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临时工要不要签劳动合同
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临时工要不要签劳动合同
目前在我国法律制度中没有临时工的相关规定，但是根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果当事人在公司平均每天工作的时间不超过4个小时，每周累计工作的时间不超过24个小时的话，属于非全日制用工，对于非全日制用工，可以订立口头协议。
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劳动纠纷临时工要不要签劳动合同
1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，在法律意义上，已经没有“正式工”和“临时工”的区别。第十条明确规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
1w浏览2025-01-31
临时工签不签劳动合同
10w+浏览2024-10-09
临时工要签劳动合同吗？
临时工是必须要签订劳动合同的，在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后，在法律意义上，已经没有“正式工”和“临时工”的区别。
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做临时工要不要签劳动合同
要签订劳动合同。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。
1w浏览2025-02-04
签临时工劳动合同
10w+浏览2024-11-27
临时工签订临时劳动合同吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和临时工签订临时劳动合同吗？相关的法律规定。
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劳动纠纷临时工也要签劳动协议吗
1w浏览2025-05-18
签订临时劳动合同
10w+浏览2024-11-01
临时工签订临时劳动合同吗？
临时工签订临时劳动合同的，不签订劳动合同是违法的行为。签订劳动合同的时候应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同。
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劳动纠纷劳动法临时工需要签订劳动合同吗
《劳动法》规定，临时工也应签署劳动合同，明确双方权益。劳动合同与劳务合同不同，涉及劳动法规范，要求一方为劳动者，另一方为用人单位。签署后，劳动者成为用人单位成员，存在依附关系。用人单位需提供符合标准的劳动条件和保护措施，这是劳务合同所不涉及的。
1w浏览2024-04-02
劳动合同临时改签
10w+浏览2024-10-24
临时工需要签订劳动合同吗
临时工是计划经济时代的名词，《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同。
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劳动纠纷工地临时工要签劳动合同吗
需要。
临时工需要签订劳动合同。根据相关法律规定，只要发生劳务关系，劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定，同样具有法律效力。
1w浏览2024-10-01
临时工签劳动合同
10w+浏览2024-11-24
