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故意伤害伤残补助标准

#刑事犯罪辩护 最新修订 | 2025-01-11
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律师解析
故意伤害伤残补助金标准如下:
医疗费
根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
误工费:
根据受害人的误工时间和收入状况确定。
护理费
根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
交通费
根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
交通费应当以正式票据为凭;
有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费:
可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
营养费:
根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
法律依据
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如致人重伤,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。轻伤是必须由公安机关依据伤情鉴定而得出的,并非依据常人主观判断。
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故意伤害伤残补助标准
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工伤人身损害伤残补助金
《国家赔偿法》第二十七条(二)项规定:“造成部分或全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金,残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度而定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度 职工年平均工资的二十倍”。
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故意伤害伤残补助金
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2024年一次性伤残就业补助金是什么意思?
5-10级工伤职工本人申请解除劳动关系的,单位要支付一次性伤残就业补助金,然后职工在去社保局申请一次性工伤医疗补助金。只是单位要支付的一个补助金而已。
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