劳动合同案件·推荐文章
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劳动合同如何生效劳动合同生效的条件是劳动者和单位在劳动合同上签字盖章时生效。法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律另有规定或当事人另有约定的除外，但是不得违反法律规定。
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劳动合同何时生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章即生效。劳动合同生效之后有法律约束力，劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。但是，如果用人单位和劳动者在劳动合同中明确约定合同生效的日期，则应以合同约定的日期为生效时间。
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劳动合同咋样生效劳动合同的生效方式：1.根据我国相关法律的对顶，劳动合同一般情况下，自合同双方签字或者盖章时生效。2.用人单位与劳动者在达成协商一致后，可以订立书面的劳动合同。3.劳动合同自双方签字或者盖章后，具有法律约束力。
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劳动合同签约多久生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等。
合同效力
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关于劳动合同如何生效？1、劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格2、劳动合同的内容和形式必须合法，不得违反法律的强制性规定或者社会公共利益3、劳动合同订立程序合法，即在劳动合同订立过程中必须严格遵守合法以及平等自愿、协商一致等原则，遵守法定的程序。
劳动合同
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签了劳动合同多久生效？《劳动合同法》第16条，即“劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。但劳动合同可以对之前没有签订劳动合同但存在事实劳动关系的时间进行追认，追认的时间也具有法律效力。
劳动合同
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劳动合同怎么生效
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劳动合同怎样生效
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同怎样生效相关的法律方面知识。
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1w浏览2024-09-19
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同何时生效相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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1w浏览2024-09-23
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同何时生效的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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1w浏览2024-10-05
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