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拒不支付劳动报酬如何报案

#劳动关系 最新修订 | 2025-01-29
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李阳律师
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律师解析
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉
拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
法律依据
《刑法》第二百四十六条
之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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拒不支付劳动报酬如何报案
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拒不支付劳动报酬罪在哪报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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劳动纠纷
拒不支付劳动报酬如何报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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拒不支付劳动报酬
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拒不支付劳动报酬罪向谁报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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劳动纠纷
拒不支付劳动报酬罪判决
不给劳动报酬的处理方法:1、劳动者可以与用人单位进行协商,向当地的劳动行政部门举报、投诉;2、或者向企业的调解委员会等调解组织申请调解;3、向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法,进行维权。
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拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬
10w+浏览2024-11-30
拒不支付劳动报酬罪怎么报案
举报“拒不支付劳动报酬”违法行为的流程: 先向公安机关、检察院或法院报案,并提交相关证据如雇佣合同、工资单等。公安机关将核实情况并立案调查,如确认支付能力不足,将采取措施如要求支付、查封财产等。在此之前,可尝试仲裁或调解,并保存证据。若仍无法解决,可协助公安机关搜集证据,供其审查立案。也可向检察院控告,人社局会移交案件至公安机关。
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刑事辩护
拒不支付劳动报酬罪判决
不给劳动报酬的处理方法:1、劳动者可以与用人单位进行协商,向当地的劳动行政部门举报、投诉;2、或者向企业的调解委员会等调解组织申请调解;3、向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法,进行维权。
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拒不支付劳动报酬自诉
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拒不支付劳动报酬立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准是隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的等情况,若是依旧不知道拒不支付劳动报酬立案标准可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷
拒不支付劳动报酬怎么办
不给劳动报酬的处理方法:1、劳动者可以与用人单位进行协商,向当地的劳动行政部门举报、投诉;2、或者向企业的调解委员会等调解组织申请调解;3、向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法,进行维权。
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北京拒不支付劳动报酬
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拒不支付劳动报酬怎么立案
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着拒不支付劳动报酬怎么立案的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬有哪些
包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。1、逃避支付劳动者的劳动报酬数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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刑八拒不支付劳动报酬
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