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工伤保险死亡赔偿标准是多少

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-01
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律师解析
按统筹地区上年度职工月平均工资的六倍来赔丧葬补助金;每月按职工工资的40%来赔给配偶供养亲属抚恤金,给其他亲属每人每月的抚恤金则是30%;以及按上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔一次性工亡补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤保险死亡赔多少钱
工伤致死情况下,赔付条例规定:一次性的工亡捐助金为上一年度全国城镇居民人居可支配收入的二十倍;丧葬费用参照六个月内统筹地区上一年度职工月平均工资;亲属扶养费中,配偶每月可领工资总额的40%,其他家庭成员每人每天可领30%,孤寡老人或孤儿每月额外增加10%。此外,还有其他相关费用需支付。
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工伤赔偿
意外伤害险死亡赔偿标准
意外伤害险死亡赔偿标准是保险合同中约定好的责任限额。如果被保险人的死亡原因符合保险合同中的责任范围,那么保险公司会在责任限额内对受益人进行赔偿,而责任限额是指保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额。
1w浏览2024-10-28
工伤死亡死亡保险赔偿标准
10w+浏览2023-09-18
工伤死亡赔偿标准是多少
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿
死亡伤残赔偿标准?
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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死亡工伤险怎样赔偿
10w+浏览2023-09-22
工伤死亡赔付标准是多少
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤死亡赔付标准是多少的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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死亡伤残赔偿标准
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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交强险赔偿死亡伤残
10w+浏览2023-09-06
工伤死亡赔偿标准是多少
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤死亡赔偿标准是多少的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
工伤死亡认定标准
工伤死亡认定标准,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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2023工伤保险死亡赔偿
10w+浏览2023-09-05
工伤死亡赔偿标准是多少
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤赔偿
工伤死亡赔付标准
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
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工伤死亡保险理赔流程
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