工伤六级伤残退休待遇是什么

按照规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

在煤矿行业中，涉及到工伤事故导致六级伤残人员的养老待遇问题，通常主要包含伤残津贴以及一次性伤残补助金两部分构成。其中，伤残津贴的具体数额多以该员工的每月平均薪资的60%作为计算基准。若用人单位因实际情况而无法安排伤者继续从事原有岗位工作，将依法发放其相应的伤残津贴。至于一次性伤残补助金，则按照国家相关法律规定，应支付给伤者相当于16个月的个人平均工资的金额。

五级、六级工伤者享法定赔偿，涉及医疗费、生活护理、工资保障、交通餐饮报销、辅助器具费及一次性伤残抚恤（5级70%，6级60%）。保留劳动关系，如无法胜任原岗位，按月发放相应比例抚恤金。伤残抚恤金另可一次性领取18-16个月工资。法律保障其权益，强调尊重与适应性岗位安排。