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员工签的劳动合同需要盖什么章呢

#经营管理 最新修订 | 2025-01-15
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张雄涛律师
张雄涛律师在线
北京风展律师事务所/执行主任
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律师解析
用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,通常大公司有合同专用章,小公司没有专门设定合同章,常常用公司公章代替。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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员工签的劳动合同是盖什么章
盖用人单位的公章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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分公司与员工签劳动合同需要盖总公司公章吗
分公司在跟员工签劳动合同的时候当然不需要去加盖总公司的公章,因为分公司也是领取了营业执照的,对于分公司来讲虽然不具有法人资格,但是分公司自行经营的权利还是受到法律保护的。无论是劳动合同还是其他合同,分公司都能独自签订。
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