社保纠纷案件·推荐文章
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没有单位怎么缴纳社保到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)缴纳。具体分析如下：1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
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自己缴纳社保和单位缴纳社保这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。
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单位没缴纳社保怎么办?如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付3个月的补偿金。
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单位没有缴纳社保怎么办？单位没有缴纳社保应当要求补缴。根据我们国家法律当中的规定，如果说用人单位没有和劳动者签订书面的劳动合同，也没有为劳动者缴纳社会保险，这属于一种违法的行为，所以对于劳动者来说应当保存好相关的证据材料，防止之后需要提出劳动仲裁。
社保纠纷
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单位不缴纳社保根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
社保纠纷
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单位缴纳社保个人缴纳多少养老、医疗、失业等社会保险的缴费通常由个人和企业共同承担，具体比例因地区而异，请参照当地政策。养老保险企业缴19%，个人缴8%；失业保险企业缴0.8%，个人缴0.2%；医疗保险企业缴10%，个人缴2%；工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人无需缴费。
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用人单位没有缴纳社保
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