律图审稿专业委员会3轮严审

交通事故认定工伤条件是什么

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-28
1.2w浏览 7点赞
律师解析
根据我国相关法律规定,用人单位的职工如果在上下班途中不是因为本人的故意或者是主观原因而造成的一切和交通有关系的伤害都可以认定为工伤
交通事故认定工伤必须要满足三个条件:
一是要是在上班下班途中。
二是必须是交通事故。
三是职工要在事故当中不负主要责任
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十五条
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤纠纷案件·推荐文章

南通135****9674用户2分钟前已获取解答
泰州178****1257用户3分钟前已获取解答
扬州188****9149用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125340人选择咨询律师
6058位律师在线平均3分钟响应99%好评
交通事故认定工伤条件是什么
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    138****8165用户4分钟前提交了咨询
    138****0856用户1分钟前提交了咨询
    158****3355用户4分钟前提交了咨询
    153****6240用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    171****7580用户4分钟前提交了咨询
    177****3866用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****6832用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****3574用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****3757用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****0006用户3分钟前提交了咨询
    175****1125用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****6833用户3分钟前提交了咨询
    143****4666用户2分钟前提交了咨询
    157****4604用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****1862用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****4560用户3分钟前提交了咨询
    133****4561用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****0576用户4分钟前提交了咨询
    164****6147用户4分钟前提交了咨询
    157****1424用户1分钟前提交了咨询
    177****8332用户1分钟前提交了咨询
    154****2584用户4分钟前提交了咨询
    130****3613用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    140****7070用户3分钟前提交了咨询
    132****2218用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****3044用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    168****1375用户1分钟前提交了咨询
    138****3611用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****2363用户1分钟前提交了咨询
    147****2670用户3分钟前提交了咨询
    148****6262用户2分钟前提交了咨询
    160****0184用户4分钟前提交了咨询
    168****0772用户4分钟前提交了咨询
    140****5471用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****4228用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    164****6884用户4分钟前提交了咨询
    137****2206用户4分钟前提交了咨询
    176****1244用户1分钟前提交了咨询
    175****5368用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****8372用户1分钟前提交了咨询
    157****2006用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    157****3582用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    137****7375用户2分钟前提交了咨询
    133****5448用户2分钟前提交了咨询
    177****4853用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    156****8164用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****4727用户4分钟前提交了咨询
    147****6075用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****3015用户4分钟前提交了咨询
    174****5350用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
淮安180****4981用户3分钟前已获取解答
宿迁135****2863用户1分钟前已获取解答
南京156****3386用户3分钟前已获取解答
交通事故认定工伤条件
必须在上下班途中。包含两个条件,上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线,只要是合理的路线则可。关于时间,我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。
10w+浏览
工伤赔偿
交通事故工伤认定条件?
交通事故工伤认定条件:《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,属于工伤。据此,职工发生交通事故认定为工伤应当具备以下条件:在上下班途中。上下班途中是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。非本人主要责任的交通事故。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形。
1w浏览2024-09-05
交通事故认定工伤条件
10w+浏览2023-09-08
交通事故工伤认定条件
关于交通事故工伤认定,需满足以下条件: 事故发生在上下班途中,路径合理即可;需提供相关证据证明;事故需真实存在,包括机动车、非机动车事故及单方事故;责任大小不影响工伤认定。 依据《工伤保险条例》第十四条,上下班途中因非主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,均视为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
交通事故工伤认定条件
关于交通事故工伤认定,需满足以下条件:事故发生在上下班途中,路径合理即可;需提供相关证据证明;事故需真实存在,包括机动车、非机动车事故及单方事故;责任大小不影响工伤认定。依据《工伤保险条例》第十四条,上下班途中因非主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤,均视为工伤。
1w浏览2024-09-22
交通事故工伤认定条件
10w+浏览2024-06-01
交通事故认定工伤条件有哪些
交通事故认定工伤条件包括:1、必须在上下班途中。2、必须是交通事故。3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责,即本人无责、次责或同等责任。若不能同时具有这几个条件,那么就不能按照交通事故工伤来处理。
10w+浏览
工伤赔偿
交通事故工伤认定条件
交通事故工伤认定条件如下:1、交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线,只要是合理的路线即可。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故则可。3、本人在交通事故中不负主要责任。
1w浏览2025-01-21
交通事故工伤认定条件
10w+浏览2024-07-30
交通事故认定工伤条件有哪些
1、必须在上下班途中。2、必须是交通事故。3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责),即本人无责、次责或同等责任。
10w+浏览
工伤赔偿
交通事故工伤认定有什么条件
根据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的,才能认定为工伤。
1w浏览2025-01-02
交通事故认定工伤条件
10w+浏览2024-06-21
交通事故工伤认定条件是什么
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与交通事故工伤认定条件是什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
交通事故认定工伤条件是什么
用人单位的职工如果在上下班途中不是因为本人的故意或者是主观原因而造成的一切和交通有关系的伤害都可以认定为工伤。交通事故认定工伤必须要满足三个条件:一是要是在上班下班途中。二是必须是交通事故。三是职工要在事故当中不负主要责任。
1w浏览2025-01-27
交通事故工伤认定条件
10w+浏览2024-05-28
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州135****8502用户2分钟前已提交咨询
镇江188****3886用户1分钟前已获取解答
无锡135****8069用户2分钟前已提交咨询
扬州134****1984用户2分钟前已获取解答
泰州188****6047用户3分钟前已提交咨询
沭阳134****2611用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换