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我与公司签订的合同到期,现在公司不给续签怎么办
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现在公司签订合同一般几年?
1、合同目的应是当事人双方在合同中通过一致的意思表示而确定的目的。2、当事人双方内心所欲达到的目的不一致时，从双方均已知或应知的表示于外部的目的。3、合同目的不仅指合同整体目的，还可区分部分合同目的和条款目的。
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合同事务我与公司签订的合同到期,现在公司不给续签怎么办
劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。
1w浏览2025-01-19
我与公司签订的合同到期,现在公司不给续签怎么办
10w+浏览2024-03-03
同公司签订3年劳动合同公司可以不续签吗？
同公司签订3年劳动合同公司可以不续签，但是应当支付经济补偿金，按照员工入职年限计算，3年的话公司要赔偿3个月的工资。当然也存在特殊情况，如果公司提供待遇员工不续签的，这样终止劳动合同后公司不需要赔偿。
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劳动纠纷公司没有和我签订劳动合同我能起诉公司吗?
用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的可以向法院起诉。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
1w浏览2025-05-10
公司被吊销能否继续签订合同
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司被吊销能否继续签订合同,合同订立的过程相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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公司经营公司没有和我签订劳动合同我能起诉公司吗
用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的可以向法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
1w浏览2025-05-05
公司被吊销能继续签订合同吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司被吊销能继续签订合同吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷公司跟我签订非法合同有效吗
1w浏览2025-05-02
公司被吊销能够继续签订合同吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司被吊销能够继续签订合同吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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公司经营公司没有和我签订劳动合同，现在想离职怎么处理
未签订劳动合同想离职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。另外自用工之日起，一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者是一个月的双倍工资。
1w浏览2024-09-14
