律图审稿专业委员会3轮严审

国企员工加班费要怎么算呢

#工资福利 最新修订 | 2025-01-07
8.1k浏览 9点赞
王振律师
王振律师在线
北京天驰君泰(杭州)律师.../主办律师
5.0分服务:885人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

宿迁177****3446用户2分钟前已获取解答
淮安177****9210用户1分钟前已获取解答
南京180****7763用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125433人选择咨询律师
3463位律师在线平均3分钟响应99%好评
国企员工加班费要怎么算呢
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****5052用户2分钟前提交了咨询
    152****5233用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****7246用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****6775用户2分钟前提交了咨询
    152****5130用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    170****0721用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****8542用户1分钟前提交了咨询
  • 157****3205用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    151****5127用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    156****0266用户3分钟前提交了咨询
    175****4642用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    178****8635用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    177****7875用户1分钟前提交了咨询
    161****1613用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    141****4837用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****8323用户3分钟前提交了咨询
    171****1425用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    138****4207用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****5260用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****5342用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    178****8748用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****4482用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****3575用户1分钟前提交了咨询
    142****7374用户4分钟前提交了咨询
    170****1162用户2分钟前提交了咨询
    138****0102用户3分钟前提交了咨询
    133****0501用户2分钟前提交了咨询
    168****0476用户1分钟前提交了咨询
    155****5073用户1分钟前提交了咨询
    165****8612用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    142****3000用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    146****7138用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****2033用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****7258用户3分钟前提交了咨询
    141****8844用户1分钟前提交了咨询
    145****0742用户1分钟前提交了咨询
    176****5735用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    154****5135用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****6063用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****2074用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****4761用户4分钟前提交了咨询
    173****3374用户3分钟前提交了咨询
    160****3605用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    145****4453用户3分钟前提交了咨询
    145****0015用户4分钟前提交了咨询
    144****7515用户2分钟前提交了咨询
    146****0888用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****2815用户1分钟前提交了咨询
    157****6317用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****4672用户3分钟前提交了咨询
徐州177****1744用户3分钟前已获取解答
常州135****7035用户1分钟前已获取解答
苏州177****9216用户4分钟前已获取解答
国企员工加班费要如何算呢
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对国企员工加班费要如何算呢进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
国企员工加班费怎样算
国企员工加班费的计算方法:用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1w浏览2024-10-07
国企员工加班费要怎么算呢
10w+浏览2023-09-08
国企员工加班费要怎么算呢
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与国企员工加班费要怎么算呢相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
国企员工加班费怎么算
国企员工加班费的计算方法:用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1w浏览2024-10-01
国企员工加班费要怎么算呢
10w+浏览2024-05-19
国企员工加班费要怎么算呢
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与国企员工加班费要怎么算呢相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
国企员工加班费如何算
国企员工加班费的计算方法:用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1w浏览2024-09-05
国企员工加班费要怎么算呢
10w+浏览2024-03-01
国企员工加班费如何算
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对国企员工加班费如何算进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
国企职工加班费要怎么算呢
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1w浏览2024-09-22
倒班人员清明怎么算加班费的呢
10w+浏览2024-10-11
国企员工加班费怎么算
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与国企员工加班费怎么算相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
国企员工加班费怎样算,具体的规定有哪些
国企员工加班费的计算方法:用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1w浏览2024-10-17
国企员工加班费怎么算
10w+浏览2023-09-19
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港180****8642用户4分钟前已提交咨询
徐州180****8183用户4分钟前已获取解答
镇江134****3690用户4分钟前已提交咨询
无锡134****3815用户1分钟前已获取解答
苏州180****9132用户1分钟前已提交咨询
泰州180****9535用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换