解除劳动合同经济补偿金怎么交税

解除劳动合同时的经济补偿金若符合特定情况，则有可能需要缴纳相关税费。通常而言，劳动者与用人单位解除劳动关系时所获得的一次性补偿数额（其中涵盖用人单位支付的经济补偿金、生活补助费以及其他各类补助费用），如其相对于所在地区上年度职工平均工资的三倍数额以内，则可予以免除个人所得税项的征收；而超出此界限者，将不得纳入当期的综合所得，需独自适用综合所得税率表进行税务核算。

当解除劳动合同时的经济赔偿金额达到了特定的标准，便需要缴纳相应的税费。通常情况下，自然人由于与其服务对象终止雇佣关系时间所得到的一笔性补偿收益，其金额若在该地区前一年度全体劳动者平均工资3倍额度之内，则将免于交纳个人税款；然而超出此限额的部分，应根据相关法规要求，进行精确计算后征收个人所得税。

解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。 个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。