职工因工死亡后，其工伤保险待遇如何分割
- 律师解析
- 根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准是：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条的规定，供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源；
无劳动能力的亲属。其标准是：
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金是对职工死亡赔付的款项，该笔费用应作为工亡职工的遗产由其法定继承人继承。
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因工死亡，其直系亲属可享哪些待遇当职工因公去世，直系亲属享丧葬补助，按上年度全地区月均工资六倍发放；配偶获40%工资抚恤，其他亲属各30%，另有一次性工亡补偿金，构成全面抚恤政策。
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职工因工死亡，其近亲属可以有哪些待遇？职工因工死亡，其近亲属可以有下列待遇：丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资发放；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；以及一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来发放等。
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因工死亡其直系亲属能够享受什么待遇在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于因工死亡其直系亲属能够享受什么待遇问题带来帮助。
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