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欠工人工资20多万会坐牢吗

#劳动争议 最新修订 | 2025-02-23
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郭培员律师
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律师解答
不会。
律师解析
一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。
这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚赔偿责任
但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。
此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑
拖欠工人工资,如果不是以下列行为之一恶意拖欠的,依法是不能追究刑事责任,将行为人判刑的。
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;
数额较大;
经政府有关部门责令支付仍不支付。
恶意拖欠的,则其行为触犯了
法律依据
《刑法》第二百七十六条
之规定,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,依法要追究刑事责任。
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欠工人工资20多万会坐牢吗?
欠工人工资20多万,如果是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,需要坐牢,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,如果确实是经济困难的,那么不构成犯罪,不需要坐牢。
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三年左右。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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欠工人工资20多万会坐牢吗?
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挪用资金罪最新立案标准20万坐几年牢
挪用公款罪的量刑依据不仅包括涉案金额,还涉及挪用数额、情节严重性和经济损失。通常,挪用资金数额较大、逾期三个月未还或用于非法活动者,可能面临三年以下有期徒刑或拘役。若数额巨大或有其他严重情节,刑期可能在三年至十年之间。最终刑期由法院根据案件具体情况裁决。
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看情况:一、劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,通常依法给予行政处罚,不会坐牢;二、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,要坐牢。
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欠工人工资5万会坐牢吗
如果用人单位有能力支付工资而恶意拖欠劳动者工资的,情节严重会构成拒不支付劳动报酬罪,可以对单位主要负责人判刑。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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欠信用卡20万,会坐牢吗
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