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职务侵占罪的数额怎么确定

#职务侵占辩护 最新修订 | 2025-01-12
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律师解析
职务侵占罪的数额较大为六万元以上、数额巨大为一百万元以上。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
第一款、第二款
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
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职务侵占罪的数额怎么确定
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职务侵占的数额怎么确定
据法律中的要求,职员利用自己的职务之便非法侵占公司、企业或其他单位财物的行为,数额达到了6万元以上的,那么此时就可以认定其构成职务侵占罪。也就是说当前职务侵占罪的立案标准就是6万元,而数额巨大的标准则为100万元。
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刑事辩护
职务侵占罪的数额怎么确定
职务侵占罪金额界定以行为人侵占公司等单位财产实际价值为基础。达到“数额较大”才构成犯罪,司法实践中会全面考量财物类型等因素确定犯罪金额,需借助专业评估机构或依据财务凭证等精确计算确认,只有准确认定犯罪金额,才能依法对职务侵占行为进行判定和惩处。
1w浏览2024-08-22
职务侵占罪数额的确定
10w+浏览2024-11-19
职务侵占罚金数额怎么确定
职务侵占罪金额达到了五千元以上就可以立案了,一般判处五年以下有期徒刑或者拘役,金额巨大的情况下判处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。我们在遇见职务侵占罚金数额怎么确定的问题时可以参考本文内容。
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刑事辩护
职务侵占罪的数额怎么确定
职务侵占罪的数额较大为六万元以上、数额巨大为一百万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
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职务侵占罪数额侵占
10w+浏览2024-10-28
职务侵占罪的数额如何确定
职务侵占罪中侵占财产的数额如何量定职务侵占犯罪涉及到六个关键数值范围的划分,分别是:第一档,6万元至40万元之间的区域,在此范围内的职务侵占数额将被视为“较大”;第二档,则涵盖了从100万元至1500万元这一段区间,在此范围内的职务侵占数额将被视为“巨大”。
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刑事辩护
职务侵占罪金额怎样认定,怎么确定职务侵占罪数额?
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。
1w浏览2024-10-02
职务侵占数额
10w+浏览2024-10-05
职务侵占罪金额怎样认定,如何确定职务侵占罪数额?
职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。
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刑事辩护
职务侵占罪数额不确定怎么办
在职务侵占案中,若无法确定涉案金额,需深入调查取证。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,金额大小影响定罪量刑。小额可能面临三年以下刑罚加罚金,中额三年至十年刑罚加罚金,巨额则可能十年以上甚至无期加罚金。侦查机关应尽力搜集如财务记录、银行流水等证据,若证据不足,法院将综合情况作出合理判决。
1w浏览2024-07-09
职务侵占罪的数额如何确定
10w+浏览2023-09-15
职务侵占罪不确定数额怎么判
在职务侵占案中,若具体金额不明,法院会根据确凿证据和具体案情,综合考虑嫌疑人的职位、侵占手段、社会影响以及悔罪态度等因素。即便金额不详,若情节严重,嫌疑人仍可能面临刑事指控。在量刑方面,如果情节恶劣,嫌疑人可能会被判处五年以下有期徒刑或拘役;如果情节极其严重,嫌疑人则可能会被判处五年以上有期徒刑,并没收个人财产。
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刑事辩护
职务侵占罪不确定数额怎么判
职务侵占案金额未明时,法院将依据确凿证据及案情,综合考量嫌疑人职位、侵吞手段、社会影响及悔罪态度。即便金额不详,若情节严重,仍可能遭刑事指控。量刑上,情节恶劣者可判五年以下徒刑或拘役;极严重者,则五年以上徒刑并没收财产。
1w浏览2024-09-06
职务侵占罪的数额怎么确定
10w+浏览2023-09-23
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