工伤认定申请可合理延长多久
- 律师解析
- 工伤认定申请可合理延长多久法律没有具体规定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤认定申请的时效可以延长吗可以。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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工伤认定申请时效是否能延长申请工伤认定的时效是能够延长的。用人单位遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以申请。
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工伤认定申请的时效能延长吗可以延长。劳动者在工作期间因工受到伤害的，用人单位应当立即采取措施救治受伤职工，用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可以享受工伤待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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工伤认定申请可合理延长吗申请工伤认定的时间是可以合理向后延长的，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后30天之内，如果有特殊情况，申请时间可以适当延长，但具体能延长多久，并无明确规定。
工伤认定
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申请工伤认定延长可以吗？申请工伤认定延长是可以的，但是前提是符合法定的工伤认定延长的情形，即劳动者遭受工伤的地点与工伤认定申请受理机关的距离很远，一般情况下，单位需要在事故发生之后的30日内向有关机关申请工伤认定。
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申请工伤认定时间能否延长据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤认定
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工伤认定申请可合理延长多久
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申请工伤认定延长可以吗？
申请工伤认定延长是可以的，但是前提是符合法定的工伤认定延长的情形，即劳动者遭受工伤的地点与工伤认定申请受理机关的距离很远，一般情况下，单位需要在事故发生之后的30日内向有关机关申请工伤认定。
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