发过节费需要扣个税吗
- 律师解答
- 需要。
- 律师解析
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发过节费需要扣个税。
单位发了过节费，是需要将其算入工资薪资所得来计算个人所得税的，月总收入是按综合收入算的，个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得只要是当月的，都要计入当月收入所得。
- 法律依据
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《中华人民共和个人所得税法实施条例》第六条
个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(三)稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
(四)特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
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发过节费需要扣个税吗
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发放的过节费扣除个税吗？
发放的过节费扣除个税，因为发放的过节等相关的福利费用的话，也是属于劳动者的个人薪资报酬的，所以按照我们国家税收相关的法律规定是需要缴纳个人所得税的。至于具体如何来缴个人所得税的话，应当是根据单位来进行确定。
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劳动纠纷发过节费需要扣个税吗
发过节费需要扣个税。单位发了过节费，是需要将其算入工资薪资所得来计算个人所得税的，月总收入是按综合收入算的，个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得只要是当月的，都要计入当月收入所得。
1w浏览2025-02-04
发过节费需要扣个税吗
10w+浏览2023-09-17
公司过节费发实物扣个税吗
如果用人单位的过节费是发的实物的话就不需要扣除个人所得税了，在《中华人民共和国个人所得税法》的规定当中，如果用人单位的过节费是以现金形式发放的，那么过节费、津贴及其他的补贴都要计入员工个人工资所得，计算个人所得税的。
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劳动纠纷发过节费需要扣个税吗
10w+浏览2024-02-23
过节费和工资一起发扣个税吗？
过节费和工资一起发扣个税，根据我们国家法律当中明确的规定，关于公司奖金等相关的收入的话，是需要依照我国税收相关法律规定缴纳个人所得税的过节费，也是属于工资收入当中的一种。
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劳动纠纷发过节费需要扣个税吗
10w+浏览2024-03-02
过节费和工资一起发扣个税吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于过节费和工资一起发扣个税吗问题带来帮助。
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劳动纠纷发过节费需要扣个税吗？
10w+浏览2024-03-04
单位发的过节费扣个人所得税吗
单位给发放的过节费当然是需要交纳个人所得税的，因为过节费也属于工资收入，只要属于工资收入的全部都应该缴纳个人所得税。不过，向普通工薪阶层所征收的个人所得税税率一般就是3%左右，这个在发工资之前都已经先行扣除掉了。
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劳动纠纷过节费发放需要扣个税吗
10w+浏览2023-09-03
