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中午休息受了伤算工伤吗

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-01-10
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律师解答
不算。
律师解析
中午休息时间受伤不属于工伤
法律依据
《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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中午休息受了伤算工伤吗
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中午休息受伤算不算工伤?
中午休息受伤显然是不可以认定为工伤的,我国法律上明确规定了对于工伤的认定是需要由于工作原因导致的,在休息时间内不存在因工作受伤的说法,如果是意外情况,则可以按照规定来进行处理。
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工伤赔偿
中午休息受了伤算工伤吗
中午休息时间受伤不属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
1w浏览2025-01-10
午间休息受伤算不算工伤
10w+浏览2024-02-22
中午休息受了伤算工伤么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于中午休息受了伤算工伤么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
在公司中午休息受伤算不算工伤
在上下班的路上和上班时间内发生意外事故都算工伤,但中午休息时间在职场发生意外事故,主要是看中午是人员都在职场休息,还是在职场玩耍来定,如果中午都是在职场休息,发生事故是工伤,如果大家都下班走了,自己在职场玩耍就不算工伤。
1w浏览2025-02-17
中午休息受了伤算工伤么
10w+浏览2023-09-02
教师在中午休息时间受伤算不算工伤
教师在中午休息时间受伤,应当认定为工伤,单位职工在工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备或者收尾性工作,受到伤害的,应当认定为工伤,教师中午休息时间,应当属于从事预备性工作。
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工伤赔偿
在单位中午休息期间打球受伤算工伤吗
虽然参与活动的人员均为用人单位的同事,活动地点也在用人单位的球场,但是此次活动并非用人单位安排的训练活动,也不是用人单位委托他人组织的活动,而是同事之间自发邀约的娱乐锻炼活动,其受伤情节不符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案例若干问题的规定》第4条规定的情形,因此不能认定为工伤。
1w浏览2025-02-20
中午休息受了伤算工伤吗
10w+浏览2023-09-18
受伤时间是工地中午休息期间算不算工伤
在工地上中午休息时间受伤的话通常情况下都不算是工伤,因为不属于工作时间内,而且当时职工也正在休息,这都不符合工伤认定的法定标准。而且也不见得工作时间内在工地上受伤的就都算是工伤,如果是职工之间打架斗殴,自残或自杀的都不是工伤。
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工伤赔偿
休息时间回家途中受伤能否认定为工伤
员工在工作期间或回家途中(包括出差、上下班路途中的非本人过失事故)遭受与工作相关的身体伤害,无论是直接事故、职业病还是因公外出,都属工伤范畴,依据相关法规进行认定和处理。
1w浏览2024-06-14
中午休息受了伤算工伤么
10w+浏览2024-04-04
中午休息时间生病算不算工伤?
中午休息时间生病不算工伤,我国工伤保险条例当中15条明确的规定了,必须在工作时间和工作岗位当中突发疾病,如果是在中午休息时间的话,根本就不属于工作的时间,所以自然不能够认定成为工伤。
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工伤赔偿
休息时间回家途中受伤能否认定为工伤
员工在工作期间或回家途中(包括出差、上下班路途中的非本人过失事故)遭受与工作相关的身体伤害,无论是直接事故、职业病还是因公外出,都属工伤范畴,依据相关法规进行认定和处理。
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中午休息受了伤算工伤吗?
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