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员工在企业行贿法人有影响吗

#贪污受贿辩护 最新修订 | 2025-01-04
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范超律师
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律师解析
视情况而定,如果不知情,自然无需承担法律责任,法人没有影响。但如果公司行贿,如果是由法定代表决定,虽然不是其亲自实施,仍应承担相应的法律责任,这种对法人就是有影响的。
法律依据
《刑法》第三百八十九条 为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
第三百九十条 对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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企业辞退员工对企业有影响吗?
企业辞退员工对企业是有影响的,根据我国《劳动合同法》的相关规定,对于企业辞退员工的情况下,需要按照规定的标准支付经济补偿金的,一般情况下,每工作满一年的劳动者需要支付一个月的经济补偿金。
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劳动纠纷
员工在企业行贿法人有影响吗
视情况而定,如果不知情,自然无需承担法律责任,法人没有影响。但如果公司行贿,如果是由法定代表决定,虽然不是其亲自实施,仍应承担相应的法律责任,这种对法人就是有影响的。
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企业开除员工对企业有什么影响
辞退员工对机构或组织有负面影响。若员工因过失被解雇,公司无需支付经济补偿。在其他情况下,企业应按规定支付经济补偿金,每位工作满一年的员工可领取一个月的经济补偿金。若因非法解雇引发纠纷,用人单位需承担双倍法定经济补偿金的赔偿责任。
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劳动纠纷
员工申领失业金对企业的影响?
员工申领失业金对企业的影响完全没有。员工申请失业金的流程:企业出具离职证明并且告知社会保险经办机构失业人员名单;失业人员凭离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记;携带失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
1w浏览2024-09-03
企业开除员工对企业有什么影响
辞退员工对机构或组织有负面影响。若员工因过失被解雇,公司无需支付经济补偿。在其他情况下,企业应按规定支付经济补偿金,每位工作满一年的员工可领取一个月的经济补偿金。若因非法解雇引发纠纷,用人单位需承担双倍法定经济补偿金的赔偿责任。
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劳动纠纷
员工申领失业金对企业有什么影响
员工申领失业金对企业没有影响。但员工在企业就业的,应当停止领取失业保险金,构成骗保的会由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处罚款。停止领取失业保险金的情形包括:享受基本养老保险待遇的;重新就业的;移居境外的;其他。
1w浏览2024-10-20
企业拖欠员工工资什么影响
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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劳动纠纷
受疫情影响企业能不能降低员工工资
受疫情影响导致企业生产经营困难的,如果有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营和劳动者业绩相关,劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的,可以依法降低劳动报酬;或者和劳动者协商一致的情况下,可以协商降低。
1w浏览2025-02-25
企业辞退员工影响稳岗补贴吗?
企业辞退员工不影响稳岗补贴,因为在我们国家的话,具体的这个员工如果仅仅是因为违法的辞退员工的话,那么会有相关的经济补偿金的报告,但实际上并不属于一个补贴,两者的反应性质是完全不相同的。
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劳动纠纷
企业不给员工签合同对单位有什么影响
企业不给员工签合同对单位的影响为:1.员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿;2.员工可以要求单位支付双倍工资;3.单位不能以试用不合格辞退员工;4.不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任;5.未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
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