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老板确实没钱发工资怎么办

#工资福利 最新修订 | 2025-02-17
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苏南彪律师
苏南彪律师在线
福建尚大律师事务所/执行主任
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律师解析
企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;
或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决;
当然企业亏损到一定程度需要申请破产,资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠员工工资
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;
劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决;当然企业亏损到一定程度需要申请破产,资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资。
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劳动纠纷
老板确实没钱发工资怎么办
企业亏损拖欠员工工资需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决;当然企业亏损到一定程度需要申请破产,资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资。
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老板确实没钱发工资怎么办
10w+浏览2023-09-08
老板确实无力支付工资,该如何处理
面对老板资金紧张导致薪资发放延迟,一方面,耐心等待公司筹款并可能面临赔偿;另一方面,通过法律途径(如劳动仲裁)维权。若企业严重亏损,需依法破产清算,确保员工工资得到最终支付。
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老板确实没钱发工资怎么办
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