律图审稿专业委员会3轮严审

告个体户不签合同可以赢吗

#合同纠纷 最新修订 | 2024-10-11
6.6k浏览 6点赞
杜剑荣律师
杜剑荣律师在线
广东法制盛邦律师事务所/主办律师
5.0分服务:376人
咨询我
专业处理合同纠纷方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,合同纠纷方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理合同纠纷及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
可以,没有劳动合同,但是需要其他证据材料证明劳动关系,如工作服、工资银行流水、工作记录等。如果证据充分,是可以告赢的。
劳动合同法》有规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港177****8038用户3分钟前已获取解答
盐城135****8975用户3分钟前已获取解答
镇江177****1565用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125325人选择咨询律师
6187位律师在线平均3分钟响应99%好评
告个体户不签合同可以赢吗
一键咨询
  • 173****0337用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    131****0688用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****0103用户4分钟前提交了咨询
    164****3210用户1分钟前提交了咨询
    155****0058用户2分钟前提交了咨询
    173****5866用户1分钟前提交了咨询
    153****8100用户1分钟前提交了咨询
  • 164****8523用户3分钟前提交了咨询
    155****0151用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    141****1511用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    166****3402用户1分钟前提交了咨询
    167****8663用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    160****0742用户3分钟前提交了咨询
    176****0553用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****7551用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****7724用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    172****1014用户4分钟前提交了咨询
    157****0563用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    167****2802用户3分钟前提交了咨询
    132****0507用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****0857用户3分钟前提交了咨询
    142****6573用户3分钟前提交了咨询
    171****3210用户1分钟前提交了咨询
    161****3516用户1分钟前提交了咨询
    168****7846用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****7147用户3分钟前提交了咨询
    133****5637用户4分钟前提交了咨询
    153****8857用户3分钟前提交了咨询
    174****7636用户2分钟前提交了咨询
    160****0835用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****4254用户4分钟前提交了咨询
    138****6544用户3分钟前提交了咨询
    150****3052用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****2523用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****6861用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    165****6032用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    145****3022用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****0710用户2分钟前提交了咨询
    178****0773用户3分钟前提交了咨询
    161****2575用户1分钟前提交了咨询
    162****3283用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****8448用户3分钟前提交了咨询
    138****7310用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    177****6233用户1分钟前提交了咨询
    144****7883用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****8048用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****3361用户3分钟前提交了咨询
    141****1528用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****3048用户1分钟前提交了咨询
    131****1356用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
宿迁134****1196用户1分钟前已获取解答
盐城181****9934用户2分钟前已获取解答
常州152****1937用户1分钟前已获取解答
个体户没签合同一告一个准吗
看情况而定。如果个体户有营业执照,与员工建立的就是劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。否则可以起诉要求用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。如果个体户没有营业执照,双方建立的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系,不存在签订劳动合同的问题,起诉无效。
10w+浏览
合同事务
告个体户不签合同能赢吗
个体经营未与员工签合同,当事人胜诉率高,因违反劳动法,但需提供工资凭证等证实劳动关系。消费者和个体经营者未签合同纠纷,胜诉概率取决于是否有口头协议、交易惯例及实际履行状况等具体因素。
1w浏览2024-10-15
告个体户不签合同可以赢吗
10w+浏览2024-02-19
个体工商户没签劳动合同一告一个准吗
个体工商户和员工未签劳动合同,不一定会败诉,但员工胜诉的机会比较大。如果员工能提供充分的证据证明存在劳动关系,法庭通常会支持员工的诉求。不过,如果雇主能证明没有签合同是有合法理由的,比如员工拒绝签合同,那结果可能就不一样了。
10w+浏览
劳动纠纷
告个体户不签合同能赢吗
起诉个体户未签合同的行为,若个体户有合法营业执照,则双方形成劳动关系,应签劳动合同并办理社保手续。未签则违反《劳动合同法》。个体商指不剥削他人、自食其力的劳动者。因此,可成功起诉未签合同行为。
1w浏览2024-10-05
告个体户不签合同可以赢吗?
10w+浏览2024-02-25
个体户招人不签劳动合同可以告吗?
可以起诉的。个体户招人不签劳动合同的属于构成了违法的行为,需要按照相关的法律规定去支付员工的双倍薪资作为赔偿,如果拒不赔偿或者双方没有协商达成一致意见的员工可以起诉单位去处理。
10w+浏览
劳动纠纷
告个体户不签合同能赢吗
能赢的。如果个体户有营业执照,双方建立的是劳动关系,就应该签订劳动合同,依法缴纳社保。否则,就违反了《劳动合同法》规定。个体户是对城乡个体工商户的一种俗称,是在我国法律允许范围内,不剥削他人、自食其力的劳动者。
1w浏览2025-01-14
告个体户不签合同能否可以赢
10w+浏览2023-08-31
个体户招人不签劳动合同可以告吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于个体户招人不签劳动合同可以告吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
告个体户不签合同能赢吗
可以,没有劳动合同,但是需要其他证据材料证明劳动关系,如工作服、工资银行流水、工作记录等。如果证据充分,是可以告赢的。《劳动合同法》有规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1w浏览2025-02-04
告个体户不签合同能否可以赢
10w+浏览2023-09-07
个体户没签合同员工恶意告我怎么办
应当积极应诉并且主动和劳动者进行协商,对劳动者进行适当的赔偿,因为我们国家法律中是有明确的规定《劳动合同法》是适用于个体工商户的,个体工商户也需要与员工签订劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
告个体户不签合同可以赢吗
可以,没有劳动合同,但是需要其他证据材料证明劳动关系,如工作服、工资银行流水、工作记录等。如果证据充分,是可以告赢的。《劳动合同法》有规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
1w浏览2024-10-11
告个体户不签合同能否可以赢
10w+浏览2024-02-23
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州180****5495用户3分钟前已提交咨询
盐城188****7319用户3分钟前已获取解答
扬州188****6230用户2分钟前已提交咨询
徐州178****5152用户4分钟前已获取解答
淮安188****8889用户1分钟前已提交咨询
无锡181****4681用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换