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非法经营罪员工怎么判

#刑事处罚辩护 最新修订 | 2025-01-28
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刘忠辉律师
刘忠辉律师在线
河南铭高律师事务所/合伙人
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专业处理刑事处罚辩护方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,刑事处罚辩护方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理刑事处罚辩护及多种案件
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律师解析
如果所在公司进行了非法经营活动,那么在对相关员工进行处罚时,就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小。
如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚,但是会从轻、减轻甚至于免除处罚,而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。
具体会不会判刑,得看最后的法院判决。
员工如果不知情,无论行政处罚或者刑事责任当然都是不需要承担的。
建议员工收集一些证明自己不知情的相关证据
非法经营罪对于我国的法律来说是坚持不允许的,而且非法经营也扰乱了社会的治安,如果出现了此情况那么就一定会按照非法经营罪的条款来进行处罚,所以,一定要合法的经营,不属于自己的东西千万不要去碰,不然法律是不会放过任何一个犯罪人员的。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;
情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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非法经营罪员工怎么判
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非法经营员工怎么判
视情况而定。根据刑法第231条的规定,单位犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。
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刑事辩护
非法经营员工量刑
非法经营员工构成非法经营共犯,量刑如下:1、构成非法经营罪情节严重的,处5年以下有期徒刑或者拘役,处违法所得1倍以上5倍以下罚金;2、非法经营情节特别严重的,处5年以上有期徒刑,并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或没收财产。
1w浏览2024-09-29
非法经营员工怎么判
[律师回复] 您好,针对您的非法经营员工怎么判问题解答如下, 涉及了非法经营的,根据我国《刑法》第二百二十五条规定,情节比较严重的会处五年以下的有期徒刑或者拘役,还会处罚一定的罚金,情节特别严重的,就会处五年以上的有期徒刑,还会处以罚金,如果所在公司进行了非法经营活动,那么对于公司员工的处罚就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小,如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚,但是会从轻、减轻甚至于免除处罚,而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。
如果非法经营的数额在100万元以上的,或者造成金融机构资金20万元以上逾期未还的,或者造成金融机构经济损失10万元以上的,应当认定为《刑法》第二百二十五条规定的“情节严重”;
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之
一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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经营管理经营管理成员人数
10w+浏览2024-11-14
非法经营罪员工怎么判
那么公司员工就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小,如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚。
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刑事辩护
非法经营员工坐牢吗
员工如果明知是非法经营行为而且直接参与了行为实施,情节严重的,构成非法经营罪,是会坐牢的。1、一般是处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;2、如果是情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
1w浏览2024-10-11
非法经营员工怎么判
[律师回复] 您好,针对您的非法经营员工怎么判问题解答如下, 涉及了非法经营的,根据我国《刑法》第二百二十五条规定,情节比较严重的会处五年以下的有期徒刑或者拘役,还会处罚一定的罚金,情节特别严重的,就会处五年以上的有期徒刑,还会处以罚金,如果所在公司进行了非法经营活动,那么对于公司员工的处罚就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小,如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚,但是会从轻、减轻甚至于免除处罚,而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。
如果非法经营的数额在100万元以上的,或者造成金融机构资金20万元以上逾期未还的,或者造成金融机构经济损失10万元以上的,应当认定为《刑法》第二百二十五条规定的“情节严重”;
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之
一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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非法经营员工
10w+浏览2024-10-25
非法经营罪员工怎么判?
非法经营罪员工是否判刑需要根据员工是否参与犯罪行为以及主观的心理状态等因素予以确定,如果是员工属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员的,那么就需要承担相应的刑事责任,一般会被处以五年以下有期徒刑或者拘役。
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刑事辩护
非法经营员工怎么判
涉嫌非法经营罪,情节比较严重的会处五年以下的有期徒刑或者拘役,并处罚金,情节特别严重的,就会处五年以上的有期徒刑,并处罚金。如果员工在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,会以从犯而进行处罚。
1w浏览2025-01-19
非法经营员工怎么判
[律师回复] 您好,针对您的非法经营员工怎么判问题解答如下, 涉及了非法经营的,根据我国《刑法》第二百二十五条规定,情节比较严重的会处五年以下的有期徒刑或者拘役,还会处罚一定的罚金,情节特别严重的,就会处五年以上的有期徒刑,还会处以罚金,如果所在公司进行了非法经营活动,那么对于公司员工的处罚就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小,如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚,但是会从轻、减轻甚至于免除处罚,而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。
如果非法经营的数额在100万元以上的,或者造成金融机构资金20万元以上逾期未还的,或者造成金融机构经济损失10万元以上的,应当认定为《刑法》第二百二十五条规定的“情节严重”;
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之
一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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烟草经营人员非法经营怎么判刑
10w+浏览2023-08-31
公司非法经营罪员工怎么判
员工不知情不会进行处罚,如果知情参与了犯罪一般属于从犯,应当从轻、减轻或者免于处罚。公司涉嫌非法经营罪,应当依法追究公司主要负责人的刑事责任。下面就将公司非法经营罪员工怎么判相关的内容为您做如下介绍。
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刑事辩护
非法经营员工会坐牢吗
员工如果明知是非法经营行为而且直接参与了行为实施,情节严重的,构成非法经营罪,是会坐牢的。1、一般是处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;2、如果是情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
1w浏览2024-09-12
非法经营员工怎么判
[律师回复] 您好,针对您的非法经营员工怎么判问题解答如下, 涉及了非法经营的,根据我国《刑法》第二百二十五条规定,情节比较严重的会处五年以下的有期徒刑或者拘役,还会处罚一定的罚金,情节特别严重的,就会处五年以上的有期徒刑,还会处以罚金,如果所在公司进行了非法经营活动,那么对于公司员工的处罚就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小,如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚,但是会从轻、减轻甚至于免除处罚,而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。
如果非法经营的数额在100万元以上的,或者造成金融机构资金20万元以上逾期未还的,或者造成金融机构经济损失10万元以上的,应当认定为《刑法》第二百二十五条规定的“情节严重”;
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之
一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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非法经营罪员工
10w+浏览2024-11-25
非法经营普通员工也要判刑吗?
非法经营普通员工不需要判刑,因为单位实施非法经营罪,在对单位判处罚金的同时,还会对该犯罪单位的直接负责的主管人员以及其他直接责任人员判处刑罚,一般情况下,直接责任人员会被处五年以下有期徒刑或者拘役。
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非法经营员工会坐牢吗?
员工如果明知是非法经营行为而且直接参与了行为实施,情节严重的,构成非法经营罪,是会坐牢的。1、一般是处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;2、如果是情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
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[律师回复] 您好,针对您的非法经营员工怎么判问题解答如下, 涉及了非法经营的,根据我国《刑法》第二百二十五条规定,情节比较严重的会处五年以下的有期徒刑或者拘役,还会处罚一定的罚金,情节特别严重的,就会处五年以上的有期徒刑,还会处以罚金,如果所在公司进行了非法经营活动,那么对于公司员工的处罚就会看这个员工在这个非法经营活动中所起的作用的大小,如果在非法经营活动中起到了次要的作用或者辅助作用,则将会以其是从犯而进行处罚,但是会从轻、减轻甚至于免除处罚,而且要看所在单位的非法经营的种类、数额和次数进行进一步的确定。
如果非法经营的数额在100万元以上的,或者造成金融机构资金20万元以上逾期未还的,或者造成金融机构经济损失10万元以上的,应当认定为《刑法》第二百二十五条规定的“情节严重”;
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【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之
一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
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(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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