陕西省2025产假新政策
- 律师解析
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具体政策是：
一、参加婚前检查的，婚假增加10天。
二、职工合法生育子女的，增加产假60天。
三、女职工参加孕前检查的，增加10天产假。
四、男方护理假15天，异地居住的给予男方护理假20天。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
- 法律依据
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《劳动法》
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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陕西省2025产假新政策
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