请问劳动仲裁开庭之后还需要多长时间才能有结果
- 律师解析
- 应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁一般45天出结果，案情复杂的可以延长15天。
- 法律依据
- 《劳动争议调解仲裁法》第43条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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仲裁之特點(一)自愿性。当事人的自愿性是仲裁最突出的特点。(二)专业性。专家裁案，是民商事仲裁的重要特点之一。(三)独立性。(四)保密性。仲裁以不公开审理为原则。(五)快捷性。仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决一经作出即发生法律效力。
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劳动仲裁多久才开庭劳动仲裁的审理期限一般在45个自然日内完成，要是遇到情况比较复杂的案件，那延长的时间也不能超过15天，不过得经过仲裁委主任的核准，还要书面通知双方当事人。仲裁委具体安排审理日期，会根据实际情况和案情的复杂程度来调整，这样可以保证公正高效地处理劳动争议，维护双方的合法权益。
劳动仲裁
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商事仲裁庭听证会之后多久开庭裁决劳动仲裁委员会在收到仲裁申请后的45个工作日内，必须依法作出具有法律效力的裁决书。若未在规定时间内完成裁决，当事人可据此向有管辖权的人民法院提起诉讼，以解决劳动争议。这一规定确保了劳动仲裁程序的效率和当事人的权益，避免了长时间的争议拖延。当事人在等待裁决期间应密切关注进展，若超时未得到结果，可及时采取法律手段维护自身权益。
仲裁
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仲裁立案之后多久开庭仲裁程序启动后，开庭日期由仲裁庭决定，并至少提前五日书面通知各方当事人。仲裁机构应受理满足条件的申请并通知申诉人。开庭前，仲裁庭会告知详细日期和地点。如当事人有正当理由需推迟开庭，可提前三天向仲裁庭申请。
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