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丧葬费怎么计算

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-02-19
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卢建军律师团队律师
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律师解析
根据《工伤保险条例》的规定,丧葬费的计算是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照以下标准从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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丧葬费怎么计算
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怎么计算丧葬费
丧葬费赔偿额 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘6个月。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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丧葬费计算标准
丧葬费的计算标准具体如下:1.属于因工死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.属于因为人身损害死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,还需要赔偿死亡赔偿金。丧葬费计算公式:丧葬费=当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资*6个月。
1w浏览2024-09-25
丧葬费如何计算
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定,“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”根据上述规定,丧葬费的计算以受诉所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉所在地一般为被告所在地,在无须经过诉讼程序时,即视为事故责任人所在地。 其计算公式为:丧葬费赔偿额 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月 例如:某职工月平均工资为500元/月,这样,可获得丧葬费赔偿额为500元/月×6个月=3000元。 在确定丧葬费的标准时,要讲求实际和客观,不能讲排场,更不能搞封建而影响社会风气,否则,不合理的一切开支,不能列人丧葬费予以赔偿。 注:相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1、《工伤保险条例》第37条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (三)项规定的待遇。” 2、《医疗事故处理条例》第50条第7项:“丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。” 3、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定:“丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。”
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丧葬费怎么计算
10w+浏览2023-09-12
丧葬费怎么计算的
根据《工伤保险条例》的规定,丧葬费的计算是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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工伤赔偿
丧葬费怎么计算
根据《工伤保险条例》的规定,丧葬费的计算是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
1w浏览2025-02-19
丧葬费如何计算
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定,“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”根据上述规定,丧葬费的计算以受诉所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉所在地一般为被告所在地,在无须经过诉讼程序时,即视为事故责任人所在地。 其计算公式为:丧葬费赔偿额 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月 例如:某职工月平均工资为500元/月,这样,可获得丧葬费赔偿额为500元/月×6个月=3000元。 在确定丧葬费的标准时,要讲求实际和客观,不能讲排场,更不能搞封建而影响社会风气,否则,不合理的一切开支,不能列人丧葬费予以赔偿。 注:相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1、《工伤保险条例》第37条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (三)项规定的待遇。” 2、《医疗事故处理条例》第50条第7项:“丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。” 3、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定:“丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。”
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丧葬费怎么计算
10w+浏览2023-09-10
丧葬费计算标准
丧葬费的计算标准一般是按照受诉人民法院所在地的上一年度职工月平均工资标准的六个月的总额予以计算,丧葬费属于人身损害赔偿的项目之一,如果我国的法律法规有规定的,那么依照规定办理;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。若是对丧葬费计算标准有疑问的,参考下文。
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损害赔偿
丧葬费的计算标准
丧葬费的计算标准具体如下:1.属于因工死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.属于因为人身损害死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,还需要赔偿死亡赔偿金。丧葬费计算公式:丧葬费=当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资*6个月。
1w浏览2024-10-08
丧葬费如何计算
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定,“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”根据上述规定,丧葬费的计算以受诉所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉所在地一般为被告所在地,在无须经过诉讼程序时,即视为事故责任人所在地。 其计算公式为:丧葬费赔偿额 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月 例如:某职工月平均工资为500元/月,这样,可获得丧葬费赔偿额为500元/月×6个月=3000元。 在确定丧葬费的标准时,要讲求实际和客观,不能讲排场,更不能搞封建而影响社会风气,否则,不合理的一切开支,不能列人丧葬费予以赔偿。 注:相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1、《工伤保险条例》第37条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (三)项规定的待遇。” 2、《医疗事故处理条例》第50条第7项:“丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。” 3、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定:“丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。”
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怎么计算丧葬费
10w+浏览2023-09-06
丧葬费的计算标准
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着丧葬费的计算标准的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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损害赔偿
私企丧葬费怎么计算
私营企业丧葬费用计算依据当省上一年度城镇居民月均可支配收入的两倍计发。参加企业职工基本养老保险的在职和退休人员因病或非工作原因去世,其家属可领取丧葬补助金和抚恤金。
1w浏览2024-05-09
丧葬费如何计算
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定,“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”根据上述规定,丧葬费的计算以受诉所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉所在地一般为被告所在地,在无须经过诉讼程序时,即视为事故责任人所在地。 其计算公式为:丧葬费赔偿额 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月 例如:某职工月平均工资为500元/月,这样,可获得丧葬费赔偿额为500元/月×6个月=3000元。 在确定丧葬费的标准时,要讲求实际和客观,不能讲排场,更不能搞封建而影响社会风气,否则,不合理的一切开支,不能列人丧葬费予以赔偿。 注:相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1、《工伤保险条例》第37条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (三)项规定的待遇。” 2、《医疗事故处理条例》第50条第7项:“丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。” 3、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定:“丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。”
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丧葬费怎么计算
10w+浏览2024-02-25
丧葬费补助标准怎么计算?
丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。值得注意的是,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担
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损害赔偿
上海丧葬费计算标准
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
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丧葬费如何计算
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定,“丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”根据上述规定,丧葬费的计算以受诉所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉所在地一般为被告所在地,在无须经过诉讼程序时,即视为事故责任人所在地。 其计算公式为:丧葬费赔偿额 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月 例如:某职工月平均工资为500元/月,这样,可获得丧葬费赔偿额为500元/月×6个月=3000元。 在确定丧葬费的标准时,要讲求实际和客观,不能讲排场,更不能搞封建而影响社会风气,否则,不合理的一切开支,不能列人丧葬费予以赔偿。 注:相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1、《工伤保险条例》第37条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (三)项规定的待遇。” 2、《医疗事故处理条例》第50条第7项:“丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。” 3、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》规定:“丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。”
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怎样计算丧葬费
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