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在外地出差受伤如何申请工伤

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-05
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王奎律师
王奎律师在线
河南良承律师事务所/副主任
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律师解析
1.在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。
2.由单位填写《工伤认定申请表》,写清楚员工的姓名、身份证、单位、工种、事故时间、诊断时间。
3.填写《事故情况记录表》,由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,还有目击证人的签名、身份证。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在外地出差受伤如何申请工伤
1.在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。2.由单位填写《工伤认定申请表》,写清楚员工的姓名、身份证、单位、工种、事故时间、诊断时间。3.填写《事故情况记录表》,由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,还有目击证人的签名、身份证。
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工伤赔偿
在外地出差受伤如何申请工伤
1.在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。2.由单位填写《工伤认定申请表》,写清楚员工的姓名、身份证、单位、工种、事故时间、诊断时间。3.填写《事故情况记录表》,由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,还有目击证人的签名、身份证。
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外地受伤工伤申报在哪里
10w+浏览2024-11-11
出差在外受伤算不算工伤?
出差在外受伤算工伤,出差是属于工作的时间,所以应当按照我国工伤保险条例当中的规定认定成为工作原因,发生的工作性伤害,当然也需要进行工伤的认定,也就是有用人单位提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
送外卖受伤如何申请工伤赔偿
因履行送餐职责致伤申请工伤赔偿,先证实劳务关系。若有劳动关系,受伤雇员等应在事故发生30日内提交工伤认定申请。认定工伤后进行劳动功能鉴定,确定赔偿金额,赔偿包括医疗费、护理费、停工薪酬等。雇主未买工伤保险,由其承担赔偿责任。
1w浏览2024-11-05
出差在外受伤能认定工伤吗
10w+浏览2024-10-26
出差在外受伤属于工伤吗?
根据企业职工工伤保险试行办法(以下简称办法)第八条中有如下鉴别:“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(八)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的。
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工伤赔偿
自己意外受伤能申请伤残补助吗
1w浏览2024-12-29
在外出差的员工受伤认定工伤
10w+浏览2024-11-27
出差在外面受伤算工伤吗
如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤,可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来回路上,发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明,应当属于工伤。
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工伤赔偿
外地人受伤可以在本地申请工伤吗
1w浏览2024-12-27
在外出差的员工受伤认定工伤吗
10w+浏览2024-10-25
出差在外受伤算不算工伤
如果员工是因为执行工作的原因在出差期间受伤,可以认定为工伤。就是说员工在出差来回的交通工具上,或者在出差地见客户、去工作的来回路上,发生交通事故、被暴力袭击、发生事故下落不明,应当属于工伤。
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工伤赔偿
我因帮人开大车意外受伤,怎么申请赔偿
关于驾驶重型车辆导致的意外伤害赔偿,雇佣关系中通常由雇主承担主要责任,但雇员的过错可减轻雇主责任。司机在工作中受伤,应要求雇主补偿。个体间劳务关系中,劳务提供者造成他人损害,接受方承担侵权责任;若提供者自身受损,则按双方过失比例分担责任。
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在外地施工中受伤如何申报工伤
10w+浏览2024-11-25
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