劳动合同案件·推荐文章
-
劳动合同到期单位不续约有赔偿吗有。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
-
合同到期后单位不续签单位算违约吗倘若劳动合同期满后用人单位选择不再续约，从法律角度而言，这通常不被视为是一种违法或违约行为。然而，若在原有的劳动合同中已经明确约定了合同期满后必须进行续约，或者用人单位在履行合同时出现了其他违反相关法律法规的行为，从而导致无法继续续约，那么这种情况便有可能被认定为是一种违约行为。在绝大部分情况下，当用人单位决定不再续约时，他们将不得不按照相关法律法规的要求向劳动者支付相应的经济补偿金。
-
合同到期后单位不续签单位算违约吗当劳动合同期限届满时，若公司未能续签并不构成违约行为。由于您与雇主先前签署的劳动合同已忠实地按照合约条款执行完毕，这也意味着双方的权利和义务已然终止。因此，并无不续签即违约之说，但如有任何其他协议事项在原有合同中有所规定，应遵循该协议执行。
-
合同到期后单位有权不续约吗合同到期，用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签，劳动者可以进行协商，如果用人单位拒绝，劳动者是不能再签订合同且得到补偿的。在没有法律规定的必须续签的特定情形下，是否续签，是用人单位和劳动者的权利。
合同纠纷
-
合同到期了单位不再续约单位要补偿吗？雇佣合同到期了,甲方(用人单位)不再续约属于合法解除合同,甲方(用人单位)不需要向乙方(劳动者)赔偿.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的。第四十六条,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的。
合同纠纷
-
劳动合同到时间单位不续约有赔偿吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同到时间单位不续约有赔偿吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题 更多
问题没解答? 125658人选择咨询律师
劳动合同到时间单位不续约有赔偿吗
一键咨询
劳动合同到时间单位不续约有赔偿吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同到时间单位不续约有赔偿吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同到期单位不续约有赔偿吗
有。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
1w浏览2025-02-12
劳动合同到时间单位不续约有赔偿吗
10w+浏览2023-09-02
合同到期了单位不再续约单位要补偿吗？
雇佣合同到期了,甲方(用人单位)不再续约属于合法解除合同,甲方(用人单位)不需要向乙方(劳动者)赔偿.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的。第四十六条,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的。
10w+浏览
合同事务合同到期后单位不续签单位算违约吗
当劳动合同期限届满时，若公司未能续签并不构成违约行为。由于您与雇主先前签署的劳动合同已忠实地按照合约条款执行完毕，这也意味着双方的权利和义务已然终止。因此，并无不续签即违约之说，但如有任何其他协议事项在原有合同中有所规定，应遵循该协议执行。
1w浏览2024-10-28
劳动合同到时间单位不续约有赔偿吗？
10w+浏览2024-02-27
合同到期后单位有权不续约吗
合同到期，用人单位有权决定是否续签。如果用人单位不续签，劳动者可以进行协商，如果用人单位拒绝，劳动者是不能再签订合同且得到补偿的。在没有法律规定的必须续签的特定情形下，是否续签，是用人单位和劳动者的权利。
10w+浏览
合同事务合同到期后单位不续签单位算违约吗
倘若劳动合同期满后用人单位选择不再续约，从法律角度而言，这通常不被视为是一种违法或违约行为。然而，若在原有的劳动合同中已经明确约定了合同期满后必须进行续约，或者用人单位在履行合同时出现了其他违反相关法律法规的行为，从而导致无法继续续约，那么这种情况便有可能被认定为是一种违约行为。在绝大部分情况下，当用人单位决定不再续约时，他们将不得不按照相关法律法规的要求向劳动者支付相应的经济补偿金。
1w浏览2024-11-07
劳动合同到时间单位不续约有赔偿吗
10w+浏览2024-03-01
合同到期单位不续约有补偿吗？
合同到期单位不续约有补偿，应当按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿，不满一年的支付一个月工资，不满6个月的支付半个月工资，但如果是劳动者不续签的则没有补偿。
10w+浏览
合同事务劳动合同到时间单位不续约有赔偿吗
有。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
1w浏览2024-10-04
单位与劳动者续约合同要提前多长时间
10w+浏览2023-09-08
合同到期单位不续约有补偿吗?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同到期单位不续约有补偿吗,劳动合同终止的法定情形相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同到期用人单位不续约有补偿吗
当劳动合同终止时，若用人单位选择不再续约，那么通常情况下，劳动者有权获得相应的经济补偿。原则上，如用人单位决定不再续签劳动合同，应根据劳动者在该单位所服务的年限，以每满一年支付一个月工资的方式，对劳动者进行经济补偿。
1w浏览2024-10-29
单位与劳动者续约合同要提前多长时间
10w+浏览2024-06-10
