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劳动仲裁不服上诉谁是被告

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-02-19
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李阳律师
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律师解析
劳动争议劳动者与用人单位双方当事人存在劳动纠纷。当事人起诉的时间必有先后的之分,一方起诉后即为原告,另一方为被告,另一方若对裁决不服,也在规定的期限内要求起诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第84条
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁不服上诉谁是被告
劳动争议是劳动者与用人单位双方当事人存在劳动纠纷。当事人起诉的时间必有先后的之分,一方起诉后即为原告,另一方为被告,另一方若对裁决不服,也在规定的期限内要求起诉。
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劳动仲裁不服上诉谁是被告
劳动争议是劳动者与用人单位双方当事人存在劳动纠纷。当事人起诉的时间必有先后的之分,一方起诉后即为原告,另一方为被告,另一方若对裁决不服,也在规定的期限内要求起诉。
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对仲裁裁决不服列谁为被告
10w+浏览2024-02-21
不服劳动仲裁以谁为被告
对劳动仲裁结果不满的话,要看情况确定被告。如果是终局裁决,劳动者应该把用人单位当作被告;要是用人单位不服,就得上中级法院申请撤销裁定。如果不是终局裁决,不管劳动者还是用人单位有意见,双方都要把用人单位当作共同被告。
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不服仲裁裁决的被告应该是谁
1w浏览2025-02-19
不服仲裁委裁决以谁被告为准
10w+浏览2024-09-27
不服劳动仲裁以谁为被告的
如果对劳动仲裁结果不服并打算起诉,通常应该把被申请人当成被告。要是仲裁过程中漏了某个当事人,法院可能会考虑追加。要是仲裁属于终局裁定,劳动者起诉就应该以雇主为被告,雇主起诉则应该以劳动者和仲裁委员会为共同被告。
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对劳动仲裁不服起诉被告是谁
1w浏览2025-02-28
劳动仲裁不服上诉谁是被告
10w+浏览2023-09-14
不服劳动仲裁以谁为被告怎么办
对劳动仲裁结果有意见,一般是拿被申请人当被告去法院起诉。具体咋弄得看仲裁是咋判的,还有你自己的要求。要是仲裁说要确认劳动关系、要工资、要解除合同啥的,那就经常把用人单位当被告。不过也有特殊情况,这得具体问题具体分析。
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不服劳动仲裁以谁为被告的情形
劳动者对劳动仲裁结果不满或仲裁委未受理、逾期未裁而起诉,以用人单位为被告。用人单位对仲裁结果有疑起诉,以劳动者为被告。遇追加共同当事人等特殊情况,法院依实际确定被告。
1w浏览2024-09-30
对劳动仲裁裁决不服起诉谁是被告
10w+浏览2024-02-20
不服劳动仲裁以谁为被告起诉法院
不服劳动仲裁起诉对象需视情况而定。如果仲裁全面支持劳动者,那么用人单位起诉时就应该以劳动者为被告;要是仲裁仅部分支持劳动者,那双方起诉都要以对方为被告。要是仲裁是终局裁决,劳动者起诉的话,被告就是用人单位;如果用人单位撤销仲裁失败后起诉,被告仍然是劳动者。
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劳动仲裁不服上诉费用谁承担
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不服土地仲裁裁决以谁为被告起诉
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