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最新丧假国家规定20241、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
工资福利
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最新丧假国家规定是什么？按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。
家事纠纷
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引产产假国家最新规定女职工依法享有98天产假，包括产前15天休假。 难产可增加15天产假，多胞胎每增加1个孩子也增加15天。 妊娠4个月内流产享15天产假，满4个月则42天。 产假期间，用人单位需保障女职工薪酬，不得解雇或解除劳动合同。 女职工享有产前产后特定休假福利期，晚婚晚育者最长可延至4个月。
劳动保障
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最新国家法定婚假是多久2025
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最新丧假国家规定2024
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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劳动纠纷最新婚假国家规定2025
结婚的双方当事人享受法定婚假三天。依据相关法律法规，具体的规定是，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
1w浏览2025-01-06
2025产假假国家新规定
10w+浏览2024-10-16
引产产假国家最新规定
女职工依法享有98天产假，包括产前15天休假。
难产可增加15天产假，多胞胎每增加1个孩子也增加15天。
妊娠4个月内流产享15天产假，满4个月则42天。
产假期间，用人单位需保障女职工薪酬，不得解雇或解除劳动合同。
女职工享有产前产后特定休假福利期，晚婚晚育者最长可延至4个月。
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劳动纠纷最新国家法定婚假是多久2025
按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
1w浏览2025-02-08
2025国家法定假日年假多久
10w+浏览2024-10-23
最新丧假国家规定是什么？
按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。
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婚姻家庭丧假规定2025最新国家规定是什么
员工直系血亲（如父母、配偶及子女）去世，经企业领导评估后，可批准一至三日孝顺假期。
若员工需赴异地处理直系血亲丧葬事宜，可根据路途远近给予相应路程假期。
假期期间薪资待遇正常，但交通费用由员工自行承担。
1w浏览2024-04-18
丧假国家新规定2025
10w+浏览2024-11-24
最新病假国家规定是什么？
最新病假国家规定了病假工资支付标准及病假期间不得解除劳动合同。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同。
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国家低保最新政策2025
具体政策是：一、家庭的人员中名下登记有商铺的，无权再领农村低保。二、家庭的人员中在城里有房产的，无权再领农村低保。三、家庭成员中有私家车等其他奢侈品的，不能再领取低保。四、家庭的人员中名下注册了营业性质的公司等，不能领取农村低保。
10w+浏览2025-02-20
2025丧假国家新规定
10w+浏览2024-10-20
病假国家最新规定是什么？
病假国家最新规定是如果请病假的话，那么是需要支付病假工资，还有就是病假休息费用的。劳动者如果和用人单位在签订劳动合同的时候有所约定的话，按照合同内容来执行就可以了，没有约定的按照法律规定来执行。
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国家赔偿法2025年新标准,2025最新的规定
法律分析国家赔偿法新标准：造成部分或者全部丧失劳动能力的，根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍；造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
1w浏览2024-09-08
婚假国家新规定2025
10w+浏览2024-11-10
