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二期尘肺病赔偿标准

#劳动争议 最新修订 | 2025-01-03
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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尘肺病赔偿标准
要申请工伤鉴定,一般一级工伤赔偿标准,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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工伤赔偿
二期尘肺病赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴。
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尘肺病企业赔偿标准
尘肺病患者根据《工伤保险条例》享有伤残补助和调岗服务,伤残者可获伤残抚恤金及社保缴纳。 若主动离职,雇主需支付一次性医疗赔偿和伤残补偿,具体标准由地方政府决定。 赔偿基数为当地上年在职员工人均工资,不同伤残等级有不同倍数赔偿。 若因工伤或职业病离世,雇主需支付一次性生命赔偿金。
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工伤赔偿
尘肺病赔偿标准
要申请工伤鉴定,一般一级工伤赔偿标准,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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尘肺病国家赔偿标准是怎样的,尘肺病赔偿流程:
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着尘肺病国家赔偿标准是怎样的,尘肺病赔偿流程:的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
二级尘肺病赔偿标准是怎样的
二级矽肺病的赔偿标准根据具体伤情和职业病等级确定。若伴有中度肺功能损伤或呼吸困难达三级,通常认定为工伤六级;若为煤工尘肺三期伴活动性肺结核,则可能定为工伤四级。单纯性二级矽肺病通常被评定为工伤四级。具体标准还需根据当地法规和具体伤情评定。
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尘肺病国家赔偿标准是怎样的,尘肺病赔偿流程:
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与尘肺病国家赔偿标准是怎样的,尘肺病赔偿流程:相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
尘肺二级赔偿标准是怎样的
第二期尘肺病赔偿涵盖:医疗费用、住院伙食补贴、护理费用、一次性伤残赔偿(按在职薪酬×法定月份计算)、医疗补助金(按市区平均工资×法定月份计算)及一次性伤残就业补助金/津贴。赔偿将依据实际发生费用及地区法律标准执行。
1w浏览2024-04-28
尘肺病国家赔偿标准是如何的,尘肺病赔偿流程:
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对尘肺病国家赔偿标准是如何的,尘肺病赔偿流程:进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
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