浙江职工因疫情防控未及时返岗的工资标准是多少
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解析
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因疫情防控未及时返岗的，经与职工协商一致，可通过优先安排职工年带薪年休假方式解决。
职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。
由于防控疫情需要，多地已采取全面暂停公共交通运输等交通管制方式。
- 法律依据
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《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情切实做好劳动关系工作的通知》第三条第一款规定，对于因疫情未及时返回企业复工的职工，经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。
其中，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。
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浙江职工因疫情防控未及时返岗的工资标准是多少
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职工因疫情防控未及时返岗被辞退合法吗
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[律师回复] 你好，可以协商处理，协商不一致可以走法律程序。
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因疫情未能按时返岗的职工如何发工资
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[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通
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快速解决“劳动纠纷”问题
因疫情交通管制员工无法按时返岗的算旷工吗？
因疫情交通管制，而导致员工无法按时返岗的情况下，员工应当与用人单位说明情况，是不可以算旷工的，如果用人单位以此解除劳动合同，是属于违法的情况，劳动者可以合法的向用人单位要求补偿。
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劳动纠纷恋爱期间的转账万里挑一需要返还吗
[律师回复] 解析：
关于恋爱期间的金钱往来，其偿还与否需要根据具体情形来判定：
（1）若其中一方在特定节日或纪念日向对方转账以示情谊、表达情感的特制金额或是日常生活中的费用支出，这些往往会被视为赠与行为，通常并不存在还款的义务；
然而，（2）若转款性质被认定为借款，那么借出款项者有权收回该笔款项。对于婚恋诈骗，其立案标准如下：
1、倘若诈骗涉及的公共或私人财物价值达到了三千元人民币的标准，即可进行立案调查；
2、若是诈骗行为导致了公私财物的数量较大，那么犯罪嫌疑人将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制惩罚，同时还可能需要承担罚金；
3、当诈骗行为造成的财物损失较多且情节较为恶劣时，犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下的有期徒刑、罚金乃至更重的刑罚；
4、而如果诈骗行为涉及的财物损失极为巨大或极其恶劣，犯罪嫌疑人甚至可能落网于十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样也要面临罚款或没收财产的严厉惩罚。当然，在特殊情况下，按照相关法律法规，仍有其它相应的惩戒方式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百五十七条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
关于恋爱期间的金钱往来，其偿还与否需要根据具体情形来判定：
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浙江酒驾2023新标准
浙江省酒驾新标准有以下规定：(1)酒后驾驶，为车辆驾驶人血液中酒精含量大于等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的情况;(2)醉酒驾驶，为驾驶人血液中酒精含量大于等于80mg/ml的情况。
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交通事故员工有4个月在岗期间没签劳动合同，现在说赔付双倍工资，那工资是只赔基本工资吗
[律师回复] 你好，建议你这边委托个律师
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有个自称银行经理的打电话给我说可以帮贷款添加微信，然后说我流水不够帮忙刷了六千多流水到卡里，我怀疑是诈骗资金没有返回，自己去报警，自己会不会被拘留
[律师回复] 您好，这种情况有可能已经涉嫌犯罪，建议您这边报警处理。
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浙江省醉驾入刑标准
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交通事故你好，公司不改变工作地址和时间，只改变工作内容和岗位名称，但是我不接受新的岗位名称和工作内容；请问可以直接拒绝单位吗？公司会以不接受调岗无赔偿辞退吗
[律师回复] 你有权拒绝公司的安排，公司如果要辞退你需要赔偿
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