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听力工伤伤残鉴定标准有哪些

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-10-15
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律师解析
听力工伤伤残等级的鉴定标准是根据能够听到的声音分贝不同确定的。
根据听到的分贝不同一般可以评定为以下几级伤残
1.四级:
双耳听力损失≥91dB;
2.五级:
双耳听力损失≥81dB;
3.六级:
双耳听力损失≥71dB;
4.七级:
双耳听力损失≥56dB;
5.八级:
双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB。
法律依据
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
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听力轻伤司法鉴定标准
头皮撕脱伤面积达20平方厘米(儿童达10平方厘米;头皮外伤性缺损面积达10平方厘米(儿童达5平方厘米。第六条 头皮锐器创口累计长度达8厘米,儿童达6厘米;钝器创口累计长度达6厘米,儿童达4厘米。
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听力工伤伤残鉴定标准有哪些
听力工伤伤残等级的鉴定标准是根据能够听到的声音分贝不同确定的。根据听到的分贝不同一般可以评定为以下几级伤残:1.四级:双耳听力损失≥91dB;2.五级:双耳听力损失≥81dB;3.六级:双耳听力损失≥71dB;4.七级:双耳听力损失≥56dB;5.八级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB。
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听力听力伤残鉴定
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听力损伤后工伤鉴定等级为10级伤残的,公司也不可以辞退员工,根据规定,因为工伤事故确认员工部分丧失甚至全部丧失劳动能力的,公司不能单方面解除劳动合同,若因为工伤被公司单方面辞退,公司应该依法支付赔偿金。
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工伤赔偿
听力工伤伤残鉴定标准是什么
听力工伤伤残等级的鉴定标准是根据能够听到的声音分贝不同确定的。根据听到的分贝不同一般可以评定为以下几级伤残:四级:双耳听力损失≥91dB;五级:双耳听力损失≥81dB;六级:双耳听力损失≥71dB;七级:双耳听力损失≥56dB;八级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB。
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耳部听力伤情鉴定标准是什么?
1、听力残疾一级:听觉系统的结构和功能方面极重度损伤,较好耳平均听力损失≥91 dB HL,在无助听设备帮助下,不能依靠听觉进行言语交流,在理解和交流等活动上极度受限,在参与社会生活方面存在极严重障碍。
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工伤赔偿
听力工伤伤残鉴定标准是怎样的
听力工伤伤残等级的鉴定标准是根据能够听到的声音分贝不同确定的。根据听到的分贝不同一般可以评定为以下几级伤残:四级:双耳听力损失≥91dB;五级:双耳听力损失≥81dB;六级:双耳听力损失≥71dB;七级:双耳听力损失≥56dB;八级:双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤劳动能力鉴定标准是十级伤残赔偿标准是多少的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤劳动能力鉴定标准是十级伤残赔偿标准是多少?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤劳动能力鉴定标准是十级伤残赔偿标准是多少问题带来帮助。
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工伤赔偿
交通事故听力伤残的赔偿标准
赔偿标准主要包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。主要包括:1、误工费用。2、护理费用。3、交通费用。4、住宿费用。5、住院伙食补助费。6、营养费。7、残疾赔偿金。8、残疾辅助器具费用。10、死亡赔偿金等等。
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听力伤残鉴定依据
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