律图审稿专业委员会3轮严审

如果怀孕了可以离婚吗

最新修订 | 2024-06-23
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律师解答
女方可以。
律师解析
女方在怀孕期间,男方不得提出离婚
女方提出离婚的,当事人协商一致的,可以依法前往民政部门办理离婚手续
如果当事人协商无效的,女方可以依法提起诉讼离婚,请求人民法院准予离婚。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
法律依据
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;
但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
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如果怀孕可以取保候审吗
可以,怀孕且采取取保候审不会发生社会危险性,可以取保候审。因为满足取保候审的条件。只要由保证人交纳保证金,然后向办案单位提交申请即可。可适用取保候审适用的情形有:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的等。
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刑事辩护
女方怀孕了可以离婚吗?
女方怀孕夫妻也是可以离婚,不过法律上做出了一些限制。在此期间,要求男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。不过,如果夫妻双方协商一致离婚的话,那么也是可以的。
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婚姻家庭
员工怀孕了可以辞退吗?
员工怀孕了不可以辞退,因为《劳动法》明确规定了公司不能辞退怀孕的员工,否则的话是依法需要承担对应的法律责任的,因此在对于怀孕的员工需要按正确的方式来对待,不要觉得员工怀孕了就不适合工作了。
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员工怀孕了可以辞退吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工怀孕了可以辞退吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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