劳动仲裁申请书注意的事项
- 律师解析
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劳动仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
- 法律依据
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《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。
仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。
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劳动仲裁申请书注意的事项
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写劳动仲裁申请书的注意事项
申请人姓名、职业、住址、工作单位和身份证号码;被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务，同时要注意到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁的案件，要写明企业的性质，如是合资还是外商独资。仲裁请求及所依据的事实和理由。
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劳动仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
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劳动仲裁申请书样本及注意事项
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实、理由。3、证据和证据来源，证人姓名和住所。
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劳动纠纷申请劳动仲裁的注意事项
申请劳动仲裁时有以下注意事项：在一年的时效期间内及时申请；向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申诉；申诉请求事项应当明确具体；依据事实和法律规定，准确地提出自己的请求；当事人接到开庭通知后按时出庭；其他。
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劳动仲裁申请书的注意事项是什么？
劳动仲裁申请书的注意事项是必须要注意采取书面形式，书面形式是有利于表达申请人的申请事项和理由的。除此之外，对于劳动仲裁申请书还需要了解到的是，在进行书写的时候，必须要包括劳动者的基本信息和仲裁所依据的事实理由，证据来源。
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工伤仲裁申请书应该注意劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等事项。仲裁的法律依据有《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
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