法律服务公司开办要满足的条件有哪些
最新修订 | 2024-06-10
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- 律师解析
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法律服务公司开办条件如下：
(一)有符合司法部《律师事务所名称管理办法》规定的名称；
(二)有固定的适合律师执业的办公场所；
(三)有10万元以上人民币的资产；
(四)有律师事务所章程和书面合伙(合作)协议；
(五)有3名以上的发起人，为执业律师。
- 法律依据
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《律师事务所名称管理办法》第5条
律师事务所名称应当使用符合国家规范的汉字。
民族自治地方律师事务所的名称，可以同时使用本民族自治地方通用的民族语言文字。
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解除物业服务合同满足什么条件解除物业服务合同满足的条件有：双方协商解除合同；当事人在合同中约定了解除事由；因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；其他法定情形。
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开除员工满足什么条件开除员工的法定条件包括： 双方协商一致解除；员工过错解除，如严重违纪等，用人单位无需支付经济补偿金，但员工需承担违约金（如合同规定）；员工无过错解除，如患病、不胜任工作等，用人单位需提前通知并支付经济补偿金；经济性裁员，因企业经营需要裁减员工，需遵守相关规定并支付经济补偿金。
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代驾服务需要满足哪些条件干代驾需健康及驾照，个人独立少见因订单少。常见于代驾公司，他们对驾驶员有健康、资质和服从管理的基本要求，公司内部管理接单。规定虽异，核心条件相似。
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解除物业服务合同满足什么条件？解除物业服务合同包括物业服务合同的期限届满且没有续签；物业与业主大会协商一致解除合同；不可抗力导致物业服务合同无法继续履行；物业管理企业被宣告破产以及业主依照法定程序共同决定解聘物业公司等。
物业纠纷
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解除物业服务合同满足什么条件为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与解除物业服务合同满足什么条件相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
合同终止
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解除物业服务合同满足哪些条件当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对解除物业服务合同满足哪些条件进行了解答，希望能解答您的问题。
合同终止
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法律服务公司开办要满足的条件有哪些
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解除物业服务合同满足哪些条件
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对解除物业服务合同满足哪些条件进行了解答，希望能解答您的问题。
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合同事务网约车公司录用驾照不满三年的属于违法吗，想了解网约车司机驾照年限有啥法律规定?
[律师回复] 根据《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条规定，从事网约车服务的驾驶员，应当取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有 3 年以上驾驶经历。因此，网约车公司录用驾照不满三年的司机属于违法行为。我是安徽刘律师，以上回答希望能够帮到您，如需法律帮助，可以查看我的个人资料，电话或短信沟通。
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快速解决“交通事故”问题
刑事，您好，我老公做足浴店后勤，在前台坐着，然后他们老板涉及项目，连累我家老公拘28天取保，然后取保11个月，某安让过去说移送某检，这种情况会被收监嘛？
[律师回复] 你好，案件现在已经到检察院了吗？
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解除物业服务合同满足什么条件
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与解除物业服务合同满足什么条件相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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合同事务服邢人还在监狱家人在外省老家患重病能回去探望吗
[律师回复] 具体情况具体分析，看看有没有在监狱中，表现良好等，电话沟通
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快速解决“刑事辩护”问题
我已满16未满18跟着学校出来勤工俭学 干了两天但是感觉太累了我不想干了 每天工作11个小时 这个临近过年期间还没有假期一开始刚来时说的上六休一 我在那里问了其他的员工 他们都是连干15天了还没休息过 我问他为什么不请假 他说跟主管说了 主管说最近太忙了不批假条 估计也就只有病假才能请了 企业那边说的包吃包住 但是我打算不干了 我家长就在附近 距离就四公里 然后他让我们交住宿费 不管住不住都要交 因为已经住两天了 所以他们说要交住宿费 我也干了两天22个小时 工资也不给 还要交住宿费 我想问这合理吗
[律师回复] 根据您的描述，可能存在违反劳动法的情况，如工作时间过长、休息日未得到保障等。建议先与雇主沟通解决，若无法达成一致，可考虑进一步采取法律手段维权。方便的话，可以现在电话沟通。q
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解除物业服务合同满足什么条件？
解除物业服务合同包括物业服务合同的期限届满且没有续签；物业与业主大会协商一致解除合同；不可抗力导致物业服务合同无法继续履行；物业管理企业被宣告破产以及业主依照法定程序共同决定解聘物业公司等。
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房产纠纷你好，我问一下，我当时网上通缉了，已经服刑完了，为什么网上还有通缉啊，想了解：我如何申请撤销网上通缉？
[律师回复] 您好，如果您已经被服刑完毕，但网上仍有通缉信息，可能是因为您的案件尚未完全结束，或者通缉令的撤销程序尚未完成。以下是一些关于网上通缉撤销的相关信息：
网上通缉撤销的条件
犯罪嫌疑人死亡：犯罪嫌疑人被击毙或者被抓获的情况下，通缉令可以撤销。
自动投案或证据不足：犯罪嫌疑人自动投案并如实供述罪行，或案件证据不足、事实模糊不清，经调查证实犯罪嫌疑人并未涉嫌进行犯罪活动等情况，也可能解除通缉。
特殊情形：如犯罪嫌疑人有重大立功表现，为案件侦破作出突出贡献等，也可能成为考虑是否解除通缉的因素之一。
如何申请撤销网上通缉
准备材料：您需要准备相关的法律文书和证明材料，包括但不限于服刑证明、身份证明等。
提交申请：向负责您案件的公安机关提交撤销网上通缉的申请。
等待审批：公安机关会根据您提交的材料和案件的具体情况进行审核，审核通过后，会进行撤销手续。
请注意，撤销网上通缉的具体程序和条件可能因地区和案件性质的不同而有所差异，建议您直接联系办案机关
网上通缉撤销的条件
犯罪嫌疑人死亡：犯罪嫌疑人被击毙或者被抓获的情况下，通缉令可以撤销。
自动投案或证据不足：犯罪嫌疑人自动投案并如实供述罪行，或案件证据不足、事实模糊不清，经调查证实犯罪嫌疑人并未涉嫌进行犯罪活动等情况，也可能解除通缉。
特殊情形：如犯罪嫌疑人有重大立功表现，为案件侦破作出突出贡献等，也可能成为考虑是否解除通缉的因素之一。
如何申请撤销网上通缉
准备材料：您需要准备相关的法律文书和证明材料，包括但不限于服刑证明、身份证明等。
提交申请：向负责您案件的公安机关提交撤销网上通缉的申请。
等待审批：公安机关会根据您提交的材料和案件的具体情况进行审核，审核通过后，会进行撤销手续。
请注意，撤销网上通缉的具体程序和条件可能因地区和案件性质的不同而有所差异，建议您直接联系办案机关
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快速解决“刑事辩护”问题
事业编退休后因被人鼓动进入传销组织，被判3年以下，刑满释放后就不给发养老金，我爸毕竟兢兢业业为国家服务几十年，不能因为一点错误就管了
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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法律服务合同续签协议满足哪些条件才有效
法律服务合同续签协议的生效条件是，续签协议的内容符合法律规定，不违背公序良俗，是合同当事人真实的意思表示，合同当事人具有民事行为能力，同时满足这些条件的，续签协议对当事人均具有法律约束力，续签协议的详细条款是合同当事人自行约定的。
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合同事务
就是店里客户在房间里遗失了金项链 金项链是技师让载下来的 服务完客户走后 服务员进去房间收拾了东西 现在让服务员赔金项链的百分之二十 合理吗
[律师回复] 不但不合理两且不合法，不要答应承担。
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开货车需要满足哪些条件?
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于开货车需要满足哪些条件问题带来帮助。
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交通事故请问，我独生女2007年离世的，特服津贴是九年后即2016年，我当时49周岁时发放的，这个时间合理吗？谢谢！
[律师回复] 请问，我独生女2007年离世的，特服津贴是九年后即2016年，我当时49周岁时发放的，这个时间合理吗？谢谢！
根据现有的计划生育特别扶助政策，特扶津贴的发放标准通常是基于特定年龄和情况的。在一些政策中，女方年满49周岁时，即可开始领取特别扶助金，直到亡故或子女康复为止。因此，您在2016年年满49周岁时开始领取特扶津贴是符合政策的。
具体来说，政策中规定女方年满49周岁即可开始领取特别扶助金。您在2007年失去独生女，2016年年满49周岁时开始领取特扶津贴，符合政策中关于年龄的规定。因此，从政策的角度来看，这个时间安排是合理的。
如果您对具体政策有疑问或者需要进一步的确认，建议您直接联系当地的计划生育部门或相关政府机构，以获取更加详细和准确的信息。
根据现有的计划生育特别扶助政策，特扶津贴的发放标准通常是基于特定年龄和情况的。在一些政策中，女方年满49周岁时，即可开始领取特别扶助金，直到亡故或子女康复为止。因此，您在2016年年满49周岁时开始领取特扶津贴是符合政策的。
具体来说，政策中规定女方年满49周岁即可开始领取特别扶助金。您在2007年失去独生女，2016年年满49周岁时开始领取特扶津贴，符合政策中关于年龄的规定。因此，从政策的角度来看，这个时间安排是合理的。
如果您对具体政策有疑问或者需要进一步的确认，建议您直接联系当地的计划生育部门或相关政府机构，以获取更加详细和准确的信息。
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好 我是某公司在职员工，因不能上夜班申请长白班，但是公司领导不同意，要按照公司就业规则不服从安排开除我，公司不给如何赔偿，违反劳动法吗
[律师回复] 您好 我是某公司在职员工，因不能上夜班申请长白班，但是公司领导不同意，要按照公司就业规则不服从安排开除我，公司不给如何赔偿，违反劳动法吗
在处理不服从工作安排的问题时，关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。
首先，根据劳动法的相关规定，用人单位在安排员工的工作内容和时间时，必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定，例如超出法定的工作时间限制，员工有权拒绝，而不能因此被视作违纪。例如，法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时，超出此限度的安排属于违法行为，员工拒绝是合理合法的。
其次，关于员工因不服从安排而被辞退的问题，是否需要给予经济补偿，取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商，且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响，员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，员工有权获得相应的经济补偿。通常，经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。
另外，如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序，并且该安排并未违反法律规定，员工无正当理由拒绝服从，公司有可能以违纪为由解除劳动合同，但仍需遵循合理的程序，包括给予员工改正机会等。
在您的情况下，您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规，并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定，您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问，以获得详细的指导。
在处理不服从工作安排的问题时，关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。
首先，根据劳动法的相关规定，用人单位在安排员工的工作内容和时间时，必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定，例如超出法定的工作时间限制，员工有权拒绝，而不能因此被视作违纪。例如，法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时，超出此限度的安排属于违法行为，员工拒绝是合理合法的。
其次，关于员工因不服从安排而被辞退的问题，是否需要给予经济补偿，取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商，且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响，员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，员工有权获得相应的经济补偿。通常，经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。
另外，如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序，并且该安排并未违反法律规定，员工无正当理由拒绝服从，公司有可能以违纪为由解除劳动合同，但仍需遵循合理的程序，包括给予员工改正机会等。
在您的情况下，您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规，并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定，您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问，以获得详细的指导。
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