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从没有签过劳动合同现在不做了有补偿吗

#欠款追讨 最新修订 | 2025-04-03
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陈洋丽律师律师
陈洋丽律师律师在线
北京天驰君泰(杭州)律师.../主办律师
5.0分执业:9年
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律师解析
有补偿,首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资
其次,员工可以收集劳动关系证据,如工资的发放等,获得经济补偿金
经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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从没有签过劳动合同现在不做了有补偿吗
有补偿,首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次,员工可以收集劳动关系的证据,如工资的发放等,获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2025-01-28
从没有签过劳动合同现在不做了是否有补偿
10w+浏览2023-09-02
同老板签了十年合同。做了五个月不到现在工厂辞退我。能补多少
10w+浏览2023-09-19
同老板签了十年合同。做了五个月不到现在工厂辞退我。能补多少
9.2w浏览2023-09-09
同老板签了十年合同。做了五个月不到现在工厂辞退我。能补多少
10w+浏览2023-09-24
我在厂做了三四年,没有签过合同,现火炮厂被增收了,有没有什么补助
10w+浏览2023-09-15
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