每天加班多少时间合法
- 律师解析
-
一般情况，每日不超过一小时合法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
5
问题没解答? 125410人选择咨询律师
每天加班多少时间合法
一键咨询
每天加班多少时间合法
一般情况，每日不超过一小时合法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷每天加班多少时间合法
一般情况，每日不超过一小时合法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
1w浏览2025-02-10
每天加班时间规定
10w+浏览2024-10-28
每天最长加班时间是多少？
国家规定了劳动者每天的加班时间不得超过三个小时，如果超过了三个小时就属于违法的行为，同时劳动法中也是规定了每个周劳动者的工作时间不得超过四十四个小时，如果用人单位违反了劳动法的规定强制劳动者进行加班时，劳动者也是可以通过仲裁或者诉讼方式来维权的。
10w+浏览
劳动纠纷每天最长加班时间是多少
每日加班时长一般不超过一小时，特殊情况不得超过三小时，且每月累积不超过36小时。若用人单位违反规定，劳动行政机关将警告并责令改正，同时可罚款。请用人单位遵守相关规定，确保员工权益。
1w浏览2024-08-31
劳动法每天加班时间
10w+浏览2024-11-25
每天上班多少个小时算加班？
每天上班超过八个小时就算是加班，在休息日加班的话，只要是超过四十个小时就算是加班。用人单位由于因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷每天加班半小时没有加班费是多少
劳动者加班工资规定如下：
超时加班应支付正常工资1.5倍的报酬；休息日工作且无法补休，应支付2倍工资；法定节假日工作，应支付3倍工资。
这些规定确保了劳动者的合法权益，保障了他们的劳动价值得到合理回报。
用人单位应严格遵守，确保劳动者得到应有的待遇。
1w浏览2024-04-25
劳动法 每天加班时间
10w+浏览2024-10-11
劳动法规定每天加班时间是多少？
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷每月加班时间是否有限制
雇员每月加班时长有限制。企业调整工作时间需遵守国家劳动法规定。通常日加班不超一小时，特殊情况下需确保健康，日加班不超三小时，月加班不超三十六小时。若企业强制超时加班，员工可向劳动监察部门投诉。
1w浏览2024-05-20
暑假工每天加班时间
10w+浏览2024-11-29
春节期间加班怎么计算每天的加班费
春节期间初一到初三的加班费是按照本人平时工资收入的三倍计算的，因为初一到初三是法定节假日，初四到初七属于调休，所以，加班费只能按照本人工资的两倍计算。不过，公司没有权利强行命令员工春节期间每天都加班。
10w+浏览
劳动纠纷每月最长加班时间是多久
劳动者每月的最长加班时间不超过36小时。但存在以下情形之一的，不受上述加班时间的限制：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；其他。
1w浏览2024-09-22
每天加班时间不得超过
10w+浏览2024-11-14
