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签了三方协议不想去了还需要付违约金吗

#合同违约 最新修订 | 2024-12-09
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张启鹏律师
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律师解答
不需要。
律师解析
不需要。
一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。
二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。
法律依据
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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签了三方协议不想去了要交违约金吗
签署三方协议后,若因个人原因无法履约,需根据合同内容判断是否需支付违约金。若合同明确规定违约需支付违约金,则需按约定支付。根据我国法律,劳动者应遵守服务期限约定,违约需赔偿损失,但违约金数额一般不超过培训成本。具体情况需结合合同及法律判断。
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合同事务
签了三方协议不想去了
签了三方协议毕业以后一年之内更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。
10w+浏览2024-05-01
签了三方协议,不想去了需要支付违约金吗
10w+浏览2023-09-13
三方协议签了不想去了要赔违约金吗
如果三方协议中有明确规定违约金的条款,那么因个人原因无法前往就需要支付相应的违约金。如果协议中没有明确规定,可以与用人单位协商解决。三方协议是预约合同,不具备劳动合同的法律效力,不能保障毕业生的薪资福利等权益,仍需签订正式的劳动合同。
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合同事务
签了三方协议不想去了还需要付违约金吗
不需要。一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果。
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签了三方协议不想去了还需要付违约金吗
10w+浏览2024-02-28
签了劳务合同不想去了需要赔付违约金吗
在借款纠纷中,若被告未履行债务,可能需承担违约责任,如逾期滞纳金等。若经法院判决后仍不偿还,将影响信用记录,成为“失信被执行人”,影响贷款和旅行等。若被告以欺诈手段占有借款,涉及数额较大,则可能触犯刑法,面临刑事指控。
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劳动纠纷
签了三方协议不想去了还需要支付违约金吗
一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在等等。
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签了三方协议不想去了还需要付违约金吗?
10w+浏览2024-02-20
签了劳务合同不想去了需要赔付违约金吗
在借款纠纷中,若被告未履行债务,可能需承担违约责任,如逾期滞纳金等。若经法院判决后仍不偿还,将影响信用记录,成为“失信被执行人”,影响贷款和旅行等。若被告以欺诈手段占有借款,涉及数额较大,则可能触犯刑法,面临刑事指控。
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劳动纠纷
签了三方协议不想去了怎么办
签了三方协议不想去了,当事人应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
1w浏览2024-10-15
签了三方协议不想去了还需要支付违约金吗
10w+浏览2024-02-29
签了劳务合同不想去了需要赔付违约金吗
在借款纠纷中,若被告未履行债务,可能需承担违约责任,如逾期滞纳金等。若经法院判决后仍不偿还,将影响信用记录,成为“失信被执行人”,影响贷款和旅行等。若被告以欺诈手段占有借款,涉及数额较大,则可能触犯刑法,面临刑事指控。
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劳动纠纷
签了三方协议不想去了应怎么弄
一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。
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签了三方协议不想去了违约金
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