律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁怎么证明工作时间

#劳动仲裁 最新修订 | 2025-01-16
1.1w浏览 5点赞
刘双律师
刘双律师在线
四川国柱律师事务所/主办律师
5.0分服务:7999人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
法律依据:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条
劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

常州156****6191用户3分钟前已获取解答
镇江180****1075用户4分钟前已获取解答
盐城135****4375用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125555人选择咨询律师
3506位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁怎么证明工作时间
一键咨询
  • 150****8424用户4分钟前提交了咨询
    167****6425用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    164****0665用户3分钟前提交了咨询
    175****2408用户3分钟前提交了咨询
    136****2101用户2分钟前提交了咨询
    168****3787用户2分钟前提交了咨询
    168****8432用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    176****3325用户3分钟前提交了咨询
    147****5834用户3分钟前提交了咨询
    132****3600用户1分钟前提交了咨询
  • 152****4645用户2分钟前提交了咨询
    177****3418用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****3410用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****5844用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    132****2406用户4分钟前提交了咨询
    150****6876用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    133****8642用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****8678用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****1205用户4分钟前提交了咨询
    177****7303用户3分钟前提交了咨询
    137****5344用户4分钟前提交了咨询
    176****6884用户3分钟前提交了咨询
    155****5160用户3分钟前提交了咨询
    144****6341用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    163****0440用户2分钟前提交了咨询
    160****1887用户3分钟前提交了咨询
    157****4356用户2分钟前提交了咨询
    135****6345用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    142****6467用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    151****7075用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****5885用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    145****8080用户2分钟前提交了咨询
    161****7708用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****7662用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****5274用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    164****6033用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    144****8803用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    134****2270用户3分钟前提交了咨询
    160****1440用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    150****0270用户3分钟前提交了咨询
    141****7161用户4分钟前提交了咨询
    131****2058用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****6343用户3分钟前提交了咨询
    156****6753用户3分钟前提交了咨询
    143****3238用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    170****0725用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    148****3853用户2分钟前提交了咨询
    173****1531用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    134****0207用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    147****2321用户4分钟前提交了咨询
沭阳156****5547用户4分钟前已获取解答
淮安180****3931用户2分钟前已获取解答
徐州181****4841用户3分钟前已获取解答
劳动仲裁怎么证明工作时间
工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁怎么证明工作时间
工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
1w浏览2025-01-16
劳动仲裁怎么样证明工作时间
10w+浏览2023-09-08
劳动仲裁该怎样证明工作时间
工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁怎么证明工作时间
1w浏览2025-02-23
劳动仲裁怎么样证明工作时间
10w+浏览2023-09-26
劳动仲裁如何证明工作超时
可以从这几个方面来证明自己的工作时间超时。考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁需要工作证明吗
劳动仲裁需要工作证明。劳动关系证明包括劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。申请劳动仲裁需要提交申请书、身份证明、劳动关系证明和被申请人身份证明等。
1w浏览2024-09-13
商事仲裁作出仲裁裁决需要多长时间
10w+浏览2023-09-14
劳动仲裁入职时间谁证明
雇佣方需明确告知员工职位起录日期或雇佣期。如发生开除、除名、辞退、解除合同、扣薪、评估工龄等劳动纠纷,举证责任由雇主承担。员工与雇主对雇佣期有疑虑时,雇主应提供员工名单、入职记录等证据证明录用日期。无法提供或证据不足,雇主可能承担不利后果。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁如何证明工作超时
可以从这几个方面来证明自己的工作时间超时。考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
1w浏览2025-01-29
以仲裁裁决作出的时间为标准
10w+浏览2023-09-22
劳动仲裁裁决多长时间内作出
《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁入职时间谁证明
劳动者的到职日期通常由用人单位承担举证责任。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释,涉及解雇、除名、辞退、解除合同、降薪、工龄计算等劳动争议,举证责任由用人单位承担。如劳动者与用人单位对到职日期有异议,用人单位需提供充分证据证实劳动者的到职时间。否则,用人单位可能面临诉讼的不利后果。
1w浏览2024-10-27
劳动仲裁裁决多长时间内作出
10w+浏览2023-09-08
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江188****2931用户2分钟前已提交咨询
淮安178****8335用户4分钟前已获取解答
扬州135****5368用户4分钟前已提交咨询
常州152****1507用户3分钟前已获取解答
徐州178****3186用户2分钟前已提交咨询
宿迁177****5437用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换