律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者的工资应该发给本人吗

#工资福利 最新修订 | 2025-01-08
1w浏览 9点赞
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
法律依据
《工资支付暂行规定》第六条
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南通181****2071用户3分钟前已获取解答
常州134****1830用户3分钟前已获取解答
沭阳180****6340用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125438人选择咨询律师
6409位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者的工资应该发给本人吗
一键咨询
  • 160****8357用户3分钟前提交了咨询
    131****0664用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****7435用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    133****5020用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    146****1666用户2分钟前提交了咨询
    166****8214用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****4215用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    135****5270用户3分钟前提交了咨询
  • 171****4347用户4分钟前提交了咨询
    152****3205用户4分钟前提交了咨询
    137****7352用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    147****0133用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    138****5538用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****7548用户1分钟前提交了咨询
    153****7482用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****3787用户1分钟前提交了咨询
    171****3127用户1分钟前提交了咨询
    163****2286用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    144****1804用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    142****5876用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****4485用户3分钟前提交了咨询
    134****8846用户4分钟前提交了咨询
    131****0345用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    151****5748用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    148****0172用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    138****6427用户2分钟前提交了咨询
    130****3264用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    135****6566用户4分钟前提交了咨询
    178****3543用户2分钟前提交了咨询
    175****7160用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    142****3134用户1分钟前提交了咨询
    136****7823用户1分钟前提交了咨询
    147****1642用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****5570用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    131****6745用户1分钟前提交了咨询
    157****2752用户2分钟前提交了咨询
    176****6857用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****5783用户4分钟前提交了咨询
    136****7058用户1分钟前提交了咨询
    136****0363用户4分钟前提交了咨询
    151****1386用户4分钟前提交了咨询
    156****1878用户1分钟前提交了咨询
    167****7557用户1分钟前提交了咨询
    175****1171用户4分钟前提交了咨询
    175****2356用户3分钟前提交了咨询
    176****0347用户1分钟前提交了咨询
    145****1727用户4分钟前提交了咨询
    145****5501用户1分钟前提交了咨询
    143****2514用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****4247用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
沭阳156****7056用户2分钟前已获取解答
泰州178****1741用户2分钟前已获取解答
南京134****8054用户3分钟前已获取解答
购房者买房子开发商应该给什么证件?
购房者买房子开发商应该出示给购房者的证件有:五证:《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建设工程施工许可证》(建设工程开工证、《商品房销售(预售)许可证》;二书:《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》。
10w+浏览
房产纠纷
劳动者的工资应该发给本人吗
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
1w浏览2025-01-08
劳动者服务合同范本
[律师回复] 解答如下, 劳动服务协议  甲方:  住所:  邮编:  联系电话:  乙方:性别:身份证号:  住所:邮编:  户口所在地:邮编:  联系电话:  鉴于乙方为单位(待退休、停薪留职、协保、下岗待聘、在职)人员,不再具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。  
第一条协议期限  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。  
第二条乙方承担的劳务内容、要求  
第三条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。  
第四条经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。  
第五条乙方承诺在甲方工作期间不得占用乙方劳动关系所在单位的工作时间,不得影响乙方劳动关系所在单位劳动合同的履行,否则法律后果由乙方自行承担。  
第六条乙方承诺在甲方工作期间,乙方劳动关系所在单位为其缴纳的社会保险或综合保险处于延续状态。乙方的社保缴费或综合保险一旦中止,应立即通知甲方。  
第七条劳动报酬  
1.乙方的劳务报酬为:  ;  
2.甲方支付劳务报酬的时间:         ;  
3.甲方支付乙方劳务报酬的方式为:。  
4.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。  
第八条劳动服务协议终止的时间、条件  
1.本协议期满的;  
2.双方就解除本协议协商一致的;  
3.乙方由于健康原因不能履行本协议劳务内容的;  
4.乙方劳动关系所在单位与乙方解除劳动关系或停止为其缴纳社会保险或综合保险的当月。  
第九条甲、乙双方若单方面解除本劳动服务协议,须提前7天通知对方。  
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。  
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。  第十二条乙方医疗费由其医疗保险或大病住院保险承担,甲方不承担乙方医疗费,乙方因病缺勤期内甲方不支付劳务费。  第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请上海市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4.5w浏览
工资应当以什么形式支付给劳动者本人
10w+浏览2023-09-18
安排劳动者加班应该怎样发给补偿
用人单位按照劳动者加班,应按下列标准来支付加班费:节假日的加班工资=加班工资的计算基数×加班天数×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数×加班天数×200%;工作日加班工资=加班工资的计算基数×加班天数×150%。
1w浏览2024-10-17
劳动者服务合同范本
[律师回复] 解答如下, 劳动服务协议  甲方:  住所:  邮编:  联系电话:  乙方:性别:身份证号:  住所:邮编:  户口所在地:邮编:  联系电话:  鉴于乙方为单位(待退休、停薪留职、协保、下岗待聘、在职)人员,不再具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。  
第一条协议期限  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。  
第二条乙方承担的劳务内容、要求  
第三条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。  
第四条经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。  
第五条乙方承诺在甲方工作期间不得占用乙方劳动关系所在单位的工作时间,不得影响乙方劳动关系所在单位劳动合同的履行,否则法律后果由乙方自行承担。  
第六条乙方承诺在甲方工作期间,乙方劳动关系所在单位为其缴纳的社会保险或综合保险处于延续状态。乙方的社保缴费或综合保险一旦中止,应立即通知甲方。  
第七条劳动报酬  
1.乙方的劳务报酬为:  ;  
2.甲方支付劳务报酬的时间:         ;  
3.甲方支付乙方劳务报酬的方式为:。  
4.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。  
第八条劳动服务协议终止的时间、条件  
1.本协议期满的;  
2.双方就解除本协议协商一致的;  
3.乙方由于健康原因不能履行本协议劳务内容的;  
4.乙方劳动关系所在单位与乙方解除劳动关系或停止为其缴纳社会保险或综合保险的当月。  
第九条甲、乙双方若单方面解除本劳动服务协议,须提前7天通知对方。  
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。  
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。  第十二条乙方医疗费由其医疗保险或大病住院保险承担,甲方不承担乙方医疗费,乙方因病缺勤期内甲方不支付劳务费。  第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请上海市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4.5w浏览
劳动者怎么应对公司不给发工资的问题
10w+浏览2023-09-03
劳动者服务合同范本
[律师回复] 解答如下, 劳动服务协议  甲方:  住所:  邮编:  联系电话:  乙方:性别:身份证号:  住所:邮编:  户口所在地:邮编:  联系电话:  鉴于乙方为单位(待退休、停薪留职、协保、下岗待聘、在职)人员,不再具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。  
第一条协议期限  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。  
第二条乙方承担的劳务内容、要求  
第三条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。  
第四条经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。  
第五条乙方承诺在甲方工作期间不得占用乙方劳动关系所在单位的工作时间,不得影响乙方劳动关系所在单位劳动合同的履行,否则法律后果由乙方自行承担。  
第六条乙方承诺在甲方工作期间,乙方劳动关系所在单位为其缴纳的社会保险或综合保险处于延续状态。乙方的社保缴费或综合保险一旦中止,应立即通知甲方。  
第七条劳动报酬  
1.乙方的劳务报酬为:  ;  
2.甲方支付劳务报酬的时间:         ;  
3.甲方支付乙方劳务报酬的方式为:。  
4.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。  
第八条劳动服务协议终止的时间、条件  
1.本协议期满的;  
2.双方就解除本协议协商一致的;  
3.乙方由于健康原因不能履行本协议劳务内容的;  
4.乙方劳动关系所在单位与乙方解除劳动关系或停止为其缴纳社会保险或综合保险的当月。  
第九条甲、乙双方若单方面解除本劳动服务协议,须提前7天通知对方。  
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。  
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。  第十二条乙方医疗费由其医疗保险或大病住院保险承担,甲方不承担乙方医疗费,乙方因病缺勤期内甲方不支付劳务费。  第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请上海市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4.5w浏览
用人单位不给劳动者发工资应该怎么处理
10w+浏览2023-09-06
劳动者服务合同范本
[律师回复] 解答如下, 劳动服务协议  甲方:  住所:  邮编:  联系电话:  乙方:性别:身份证号:  住所:邮编:  户口所在地:邮编:  联系电话:  鉴于乙方为单位(待退休、停薪留职、协保、下岗待聘、在职)人员,不再具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。  
第一条协议期限  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。  
第二条乙方承担的劳务内容、要求  
第三条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。  
第四条经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。  
第五条乙方承诺在甲方工作期间不得占用乙方劳动关系所在单位的工作时间,不得影响乙方劳动关系所在单位劳动合同的履行,否则法律后果由乙方自行承担。  
第六条乙方承诺在甲方工作期间,乙方劳动关系所在单位为其缴纳的社会保险或综合保险处于延续状态。乙方的社保缴费或综合保险一旦中止,应立即通知甲方。  
第七条劳动报酬  
1.乙方的劳务报酬为:  ;  
2.甲方支付劳务报酬的时间:         ;  
3.甲方支付乙方劳务报酬的方式为:。  
4.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。  
第八条劳动服务协议终止的时间、条件  
1.本协议期满的;  
2.双方就解除本协议协商一致的;  
3.乙方由于健康原因不能履行本协议劳务内容的;  
4.乙方劳动关系所在单位与乙方解除劳动关系或停止为其缴纳社会保险或综合保险的当月。  
第九条甲、乙双方若单方面解除本劳动服务协议,须提前7天通知对方。  
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。  
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。  第十二条乙方医疗费由其医疗保险或大病住院保险承担,甲方不承担乙方医疗费,乙方因病缺勤期内甲方不支付劳务费。  第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请上海市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4.5w浏览
工资应当以什么形式按什么支付给劳动者本人
10w+浏览2023-09-24
劳动者服务合同范本
[律师回复] 解答如下, 劳动服务协议  甲方:  住所:  邮编:  联系电话:  乙方:性别:身份证号:  住所:邮编:  户口所在地:邮编:  联系电话:  鉴于乙方为单位(待退休、停薪留职、协保、下岗待聘、在职)人员,不再具备劳动关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。  
第一条协议期限  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止。  
第二条乙方承担的劳务内容、要求  
第三条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。  
第四条经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。  
第五条乙方承诺在甲方工作期间不得占用乙方劳动关系所在单位的工作时间,不得影响乙方劳动关系所在单位劳动合同的履行,否则法律后果由乙方自行承担。  
第六条乙方承诺在甲方工作期间,乙方劳动关系所在单位为其缴纳的社会保险或综合保险处于延续状态。乙方的社保缴费或综合保险一旦中止,应立即通知甲方。  
第七条劳动报酬  
1.乙方的劳务报酬为:  ;  
2.甲方支付劳务报酬的时间:         ;  
3.甲方支付乙方劳务报酬的方式为:。  
4.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。  
第八条劳动服务协议终止的时间、条件  
1.本协议期满的;  
2.双方就解除本协议协商一致的;  
3.乙方由于健康原因不能履行本协议劳务内容的;  
4.乙方劳动关系所在单位与乙方解除劳动关系或停止为其缴纳社会保险或综合保险的当月。  
第九条甲、乙双方若单方面解除本劳动服务协议,须提前7天通知对方。  
第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。  
第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期限与本协议期限相同。  第十二条乙方医疗费由其医疗保险或大病住院保险承担,甲方不承担乙方医疗费,乙方因病缺勤期内甲方不支付劳务费。  第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请上海市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
4.5w浏览
工资应当以怎样的形式按什么支付给劳动者本人
10w+浏览2023-09-12
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡181****1391用户2分钟前已提交咨询
南京152****8632用户3分钟前已获取解答
扬州181****4037用户4分钟前已提交咨询
苏州152****9970用户2分钟前已获取解答
沭阳177****8527用户4分钟前已提交咨询
南通152****5548用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换