关于企业不给员工缴纳社保员工该怎么办
- 律师解答
- 可以去劳动监察大队投诉。
- 法律依据
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《社会保险法》第62条
用人单位未按申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；
缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照结算。
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企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
社保纠纷
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企业未给员工缴纳社保怎么办？根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了《劳动合同法》和《社会保险法》的规定。公司没给买社保，可以向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。
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企业怎么给员工缴纳社保企业给员工缴纳社保，其实就是按照国家的规定，为员工在社保系统中注册登记，并按月缴纳一定的费用。1.首先，企业需要为员工开设社保账户。2.然后，企业每个月要按照员工的工资标准，为员工缴纳一定比例的社保费用。3.同时，员工个人也需要按月缴纳一定比例的社保费用。4.最后，企业和员工共同缴纳的社保费用，会进入社保系统，为员工提供医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的保障。若是对企业怎么给员工缴纳社保有疑问的，参考下文。
社保纠纷
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关于企业不给员工缴纳社保员工该怎么办
一键咨询
企业为员工缴纳社保标准
最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
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劳动纠纷企业为员工缴纳社保标准
最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
1w浏览2025-01-03
如何给企业员工缴纳社保
10w+浏览2023-09-08
企业怎么给员工缴纳社保
企业给员工缴纳社保，其实就是按照国家的规定，为员工在社保系统中注册登记，并按月缴纳一定的费用。1.首先，企业需要为员工开设社保账户。2.然后，企业每个月要按照员工的工资标准，为员工缴纳一定比例的社保费用。3.同时，员工个人也需要按月缴纳一定比例的社保费用。4.最后，企业和员工共同缴纳的社保费用，会进入社保系统，为员工提供医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的保障。若是对企业怎么给员工缴纳社保有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷企业必须为员工缴纳社保吗
企业必须要给员工买社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交企业也应为其缴纳社保。
1w浏览2024-10-02
企业未给员工缴纳社保怎么办
10w+浏览2023-09-01
企业未给员工缴纳社保怎么办？
根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了《劳动合同法》和《社会保险法》的规定。公司没给买社保，可以向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。
10w+浏览
企业不给员工缴纳社保违法吗
法律规定企业要按时足额为员工缴纳社保，否则违法。员工有权要求企业补缴。社保全面保障员工退休、治病等。企业不履行义务，员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，捍卫自身权益。
1w浏览2024-09-30
企业未给员工缴纳社保怎么罚
10w+浏览2023-09-06
企业未给员工缴纳社保怎么办？
企业未给员工缴纳社保应当及时的缴纳保险。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同也没有缴纳社会保险的情况之下，对于劳动者来说的话是需要保存好相关的证据，然后向有关部门进行投诉举报同时是可以主张双倍的工资赔偿。
10w+浏览
企业不给员工缴纳社保怎么办
第一，与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和企业高层进行协商和沟通。第二，提起劳动仲裁。与企业协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。第三，提起诉讼。对仲裁结果不服，或是单位拒不履行仲裁决定的，可依法向当地人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-09-05
企业应给员工缴纳哪些社会保险
8.9w浏览2023-09-09
2024企业未给员工缴纳社保怎么办
企业未给员工缴纳社保，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权，员工应当结合自身的实际情况选择。
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企业未给员工缴纳社保怎么办
企业未给员工缴纳社保属于违法行为，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，也可以申请劳动仲裁。
1w浏览2025-01-27
企业不给员工缴纳社保怎么赔偿
9.6w浏览2023-09-01
