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雇佣合同纠纷如何起诉

#合同纠纷 最新修订 | 2024-09-11
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董雨春律师
董雨春律师在线
福建法正律师事务所/高级合伙人
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律师解答
整理证据、确定法院、开庭。
律师解析
1、整理现有证据。现有证据包括合同及合同履行的相关材料,要求是原件。如果某些材料不是原件,应让律师审查是否会影响诉讼结果。
2、确定管辖法院。对于合同纠纷以及相关财产权纠纷来讲,法院管辖可分为约定管辖和法定管辖。在合同起草时,如条件具备,可根据直接约定管辖。如没有约定管辖,则实行法定管辖,根据民事诉讼法的规定,要到被告所在地或合同履行地起诉
3、根据案件难易等情况,判断是否要请律师。对于复杂案件以及在异地诉讼的律师,建议聘请律师,避免因小失大。
4、准备开庭。
法律依据
《民事诉讼法》第八条
民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。
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雇佣合同纠纷怎么起诉?
携带起诉书和相关的证据到具有管辖权的法院起诉即可。法院审核后决定受理的会通知当事人,法院会根据提供的证据依法作出判决,判决后当事人不服的可以提起上诉。关于雇佣合同纠纷怎么起诉的问题,下文会详细的介绍,欢迎阅读。
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合同事务
雇佣合同纠纷如何起诉
合同纠纷案件的流程:1、整理现有相关证据。2、确定管辖法院,在合同起草时,如条件具备可直接约定管辖,如在合同中属于强势方,可约定在己方所在地法院管辖,如在合同中属于弱势方,则就笼统规定有管辖权法院管辖,3、根据案件情况判断是否需要请律师。4、准备开庭。
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雇佣纠纷起诉状
10w+浏览2024-10-20
雇佣合同纠纷怎么起诉的?
雇佣合同纠纷怎么起诉可以找专业的律师进行起诉的。雇佣合同纠纷起诉的流程首先是当事人或者当事人的委托人向人民法院提交诉讼申请状,其次就是人民法院审核,通过之后会通知双方当事人。
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诉讼仲裁
雇佣合同纠纷怎么起诉
合同纠纷案件的流程:1、整理现有相关证据。2、确定管辖法院,在合同起草时,如条件具备可直接约定管辖,如在合同中属于强势方,可约定在己方所在地法院管辖,如在合同中属于弱势方,则就笼统规定有管辖权法院管辖,3、根据案件情况判断是否需要请律师。4、准备开庭。
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雇佣合同纠纷起诉状
10w+浏览2024-10-19
劳务雇佣合同纠纷诉讼时效是多久?
劳务雇佣合同纠纷诉讼时效一般是两年。单位在雇佣某些劳务者进行工作并且给了相应的合同后就意味着双方有着法律制约的关系,此时发生的纠纷让一方想要起诉的话也必须是在两年内及时提出,以免两年内都不提及会让诉讼因为失去时效保护而没有预期的结果。
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合同事务
雇佣合同纠纷怎样起诉
提起雇佣合同纠纷之诉,先起草写明要求和事实依据的起诉书,再收集合同、工作记录等相关证据,然后向有管辖权的法院递交起诉书和证据,申请批准后支付诉讼费。法院受理后通知开庭,要按时出庭陈述举证。
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雇佣合同纠纷起诉书
10w+浏览2024-10-04
雇佣关系纠纷诉讼时效是多长时间
诉讼时效期间为一年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。
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损害赔偿
雇佣合同纠纷如何办
劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,然后达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的情况,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的情况,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,最后可以向人民法院提起诉讼。
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雇佣纠纷起诉状范文
10w+浏览2024-10-03
雇佣侵权责任纠纷受诉法院是哪个?
雇佣侵权责任纠纷受诉法院是侵权行为及人民法院。因为实际上在雇佣活动当中,如果产生侵权责任,造成雇员受到伤害的情况,出台规定是可以向侵权行为低人民法院提起诉讼要求主张民事赔偿的。
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劳动纠纷
雇佣合同纠纷怎么办
劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,然后达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的情况,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的情况,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,最后可以向人民法院提起诉讼。
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劳务雇佣合同纠纷起诉要多少钱(雇佣合同纠纷起诉书)
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