律图审稿专业委员会3轮严审

解除劳动关系协议书

#劳动合同 最新修订 | 2025-01-25
2.3w浏览 9点赞
刘双律师
刘双律师在线
四川国柱律师事务所/主办律师
5.0分服务:7999人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与补偿金也是不同的。
解除劳动关系协议
甲方:性别:身份证号码:
乙方:性别:身份证号码:
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1、双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:
(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。
(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付乙方补偿金元人民币(大写:)与此同时,双方办理完毕全部的离职手续
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。同时,乙方还需退还甲方已经支付过的50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意,出本协议内容外,不再向对方提出任何要求。
9甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金元。
10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:
乙方:
年月日。
法律依据
《劳动法》
第二十四条
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

苏州156****5242用户4分钟前已获取解答
南京152****8256用户2分钟前已获取解答
淮安178****8462用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125445人选择咨询律师
6620位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动关系协议书
一键咨询
  • 136****5556用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****4306用户2分钟前提交了咨询
    152****1233用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****8531用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****1154用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****2734用户3分钟前提交了咨询
  • 143****2023用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    160****0573用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    144****0366用户4分钟前提交了咨询
    164****4133用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****1461用户3分钟前提交了咨询
    138****3825用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    142****3258用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****5025用户4分钟前提交了咨询
    145****6234用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****7235用户1分钟前提交了咨询
    162****5657用户1分钟前提交了咨询
    141****7118用户4分钟前提交了咨询
    178****3327用户1分钟前提交了咨询
    131****6051用户4分钟前提交了咨询
    165****5057用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****8710用户3分钟前提交了咨询
    133****8023用户1分钟前提交了咨询
    171****6223用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    146****5063用户2分钟前提交了咨询
    175****3334用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****1781用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    157****8712用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    177****6386用户1分钟前提交了咨询
    140****2236用户1分钟前提交了咨询
    177****0631用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    175****2884用户3分钟前提交了咨询
    167****6222用户3分钟前提交了咨询
    170****7441用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    171****0275用户4分钟前提交了咨询
    140****7841用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****7464用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    166****1706用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****7702用户2分钟前提交了咨询
    173****3131用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    174****4472用户1分钟前提交了咨询
    150****0230用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****0832用户2分钟前提交了咨询
    135****2871用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****3642用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    133****0871用户1分钟前提交了咨询
    141****2726用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****4462用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****5804用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****6126用户1分钟前提交了咨询
南通152****6470用户2分钟前已获取解答
扬州178****6381用户4分钟前已获取解答
常州156****1502用户2分钟前已获取解答
解除劳动关系协议书
甲方:性别:身份证号码:乙方:性别:身份证号码:由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议。
10w+浏览
劳动纠纷
怎样解除劳动关系协议书
撰写解除劳动关系协议书应当包括以下内容:用人单位与劳动者具体信息;解除劳动合同关系日期;工资结算;经济补偿金;社会保险;工作移交;竞业限制;劳动争议解决途径;其他。最后双方签字盖章。
1w浏览2024-09-15
劳动关系解除协议书
10w+浏览2024-11-07
收养关系解除协议书范文
收养人、被收养人、被收养人之父;解除收养关系的理由。双方经协商达成解除收养关系的协议:收养人与被收养人经协商同意自愿解除收养关系,该协议自双方签字之日起生效。解除收养关系后,双方互不干涉各自的事务,养子与养父母之间的权利、义务关系即随之解除。没有其他争议。被收养人、收养人、被收养人之父、日期。
10w+浏览
收养关系解除协议书如何写?
1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况; 2、收养关系的成立时间、经过; 3、解除收养关系的原因; 4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理; 5、解除收养关系的日期; 6、双方认为应当约定的其他内容; 7、当事人双方签字、盖章、日期。
1w浏览2024-10-12
协商解除劳动关系协议书
10w+浏览2024-10-10
医疗期解除劳动关系协议书
解除劳动关系协议书,甲方:法定代表人:乙方(签字)身份证号:接下来填写内容,甲乙双方于某年某月某日因何事达成如下协议(落款)甲方乙方签字。年月日。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动关系协议书有效吗
如果属于法定的终止劳动合同情形,用人单位与劳动者签订终止劳动合同协议书的,该协议书意思表示真实,不违反法律规定,应为有效,双方应按协议约定的权利义务履行。但是如果不属于法定的终止劳动合同情形,用人单位无权终止劳动合同,双方签订的劳动合同不具有法律效力,劳动者仍享有法定规定的权利。
1w浏览2024-09-22
劳动关系协商解除协议书
10w+浏览2024-11-23
解除劳动关系协议书有效吗
如果属于法定的终止劳动合同情形,用人单位与劳动者签订终止劳动合同协议书的,该协议书意思表示真实,不违反法律规定,应为有效,双方应按协议约定的权利义务履行。但是如果不属于法定的终止劳动合同情形,用人单位无权终止劳动合同,双方签订的劳动合同不具有法律效力,劳动者仍享有法定规定的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
收养关系解除协议书如何写?
1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况;2、收养关系的成立时间、经过;3、解除收养关系的原因;4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理;5、解除收养关系的日期;6、双方认为应当约定的其他内容;7、当事人双方签字、盖章、日期。
1w浏览2024-09-24
解除劳动关系的协议书
10w+浏览2024-11-20
解除同居关系协议书有效吗
未婚同居的,解除同居关系只需要双方协商即可。所以,如果双方同意解除同居关系,并对财产分割、子女抚养等问题达成协议的,可以签订解除同居关系协议书。因此,解除同居关系协议书在法律上是有效力的。
10w+浏览
婚姻家庭
解除婚姻关系协议书有效吗
1w浏览2025-01-11
解除劳动关系用协议书
10w+浏览2024-10-29
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城156****1250用户1分钟前已提交咨询
镇江134****6177用户4分钟前已获取解答
南京134****8863用户2分钟前已提交咨询
淮安181****2836用户2分钟前已获取解答
常州188****2558用户1分钟前已提交咨询
连云港135****4417用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换