计件工资包含加班费合法吗

加班费的支付，首先应确定双方的加班工资计算基数，确定方法如下：用人单位与劳动者对月工资有约定的，加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资来确定；如双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为加班工资的计算基数。

对于我们的劳动者薪酬待遇中，确实涵盖了加班工资这一指标。 实际上，加班加点工资已经被视为工资总额的重要构成元素之一。 然而请注意，加班工资与其基础工资有着显著性的区别，当劳动者出现加班情况时，他们的雇主就有义务依照法定程序，额外支付给他们相应的加班费用。

加班费用会包括工资的，那么在劳动法中也是规定了在计算加班费用时也是会根据本人工资来计算的，一般情况下会将月工资基数除以21、75并乘以加班费标准以及加班天数，那么当劳动者在工作日进行加班需要支付1、5倍，在周末进行加班需要支付2倍，在法定节假日加班需要支付三倍工资。