事业单位职工醉驾被拘役了怎么处理

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要看是什么性质的单位。1、如果是私人公司，醉驾被拘役，公司可能会与其解除劳动合同；2、如果是事业单位的话，会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

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拘役是刑罚的一种，《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

醉驾拘役事业单位不是必须开除的。作为用人单位会对公务员进行处罚，但是不是必须开除。如果醉驾情节轻微被检察院免于起诉的，单位可以对公务员降职、警告记过等。但是因为醉驾被判刑，这样就比较严重，可能被开除公职。

事业单位对醉驾的工作人员的处理如下：被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。因为法律规定，醉酒驾驶机动车的，涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。醉酒驾车，是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与醉酒判拘役能考基层事业单位吗?相关的法律方面知识。

事业单位醉驾只要没有被判处刑罚的情况一般不会被开除公职，在判处了刑罚之后，公司有权利开除员工，按照公司规定进行处罚就可以了。醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金。

醉酒判拘役是属于刑事犯罪，一般是不能考基层事业单位的；在孝取事业单位是都是必须要通过国家审核才能进行考试，只要当初有犯罪的情形存在，那么审核是通过不了的，这都是需要结合实际情况来处理。

醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，根据刑法规定，处拘役并处罚金；由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。如果是醉酒驾驶运营车辆的，吊销驾驶证，十年内不得重新取得，重新取得机动车驾驶证后，不得在驾驶营运车辆。