劳动合同要在人事局盖章吗

1有效的劳动合同只需要用工单位和劳动者本人签字盖章即可生效，不需要劳动局盖章。2现在签订用的劳动合同文本是依据劳动法，经劳动局审核批准的规范的劳动合同书。如果签订的劳动合同一式三份，其中就有一份是报送劳动局的，但实际工作中都是一式二份，用人单位一份，用工者一份。所以对于劳动合同需要劳动局盖章吗的回答是只要双方签字盖章，可以不经劳动局盖章。

一般劳动合同中，公章签在结尾“用人单位（盖章）”处，要整洁无缺损，其效力及于整个合同。除公章外，特殊场合需法人代表或授权代表签名。多页合同有时盖骑缝章。公章签署细则因地区、行业、单位制度等因素有差异。

现在签订的劳动合同，只要没有违反相关法律的规定，同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后，就会生效。没有劳动局的盖章，并不会影响到该劳动合同的生效。所以劳动合同并不是一定要劳动局盖章。