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公司不给买社保怎样补偿

#社保纠纷 最新修订 | 2025-02-02
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
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律师解析
根据劳动合同法社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。支付每满一年给予一个月的经济补偿,补交存在劳动关系期间的社保;如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资
法律依据
《劳动法》第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
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公司不给买社保怎样补偿
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。支付每满一年给予一个月的经济补偿,补交存在劳动关系期间的社保;如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
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劳动纠纷
公司不给买社保怎样补偿
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。支付每满一年给予一个月的经济补偿,补交存在劳动关系期间的社保;如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
1w浏览2025-02-01
公司不给买社保怎样补偿
10w+浏览2023-09-24
公司没有给员工买社保怎么补偿
公司没有给员工买社保怎么补偿?按照我国的规定,公司没交社保,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。此时,劳动者可以向社保局反映,要求社保部门督促用人单位补缴。
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劳动纠纷
公司没有买社保而是给社保补贴合法吗?
公司没有买社保而是给社保补贴,不合法。根据劳动法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。另外,《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定:“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
1w浏览2024-09-30
公司不给买社保怎样补偿
10w+浏览2023-09-11
公司不给员工买社保应该怎么补偿
公司不给员工买社保应该怎么补偿?按照我国的规定,公司没交社保,劳动者可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。此时,劳动者可以向社保局反映,要求社保部门督促用人单位补缴。
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劳动纠纷
公司没有买社保而是给社保补贴合法吗
公司没有买社保而是给社保补贴是不合法的。为职工缴纳社保是公司的义务,如果公司不按时为员工缴纳社保的,会被责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1w浏览2024-09-19
没有给员工买社保怎样补偿
9w浏览2024-02-26
公司怎样给员工买社保
参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;参保单位或个人缴纳大额医疗保险费等。
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劳动纠纷
公司5年没给我买社保能补偿多少
5年没有缴纳社保,可以举报用人单位主张赔偿,但法律没有规定具体的赔偿金额,只能自己协商。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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最新公司不给买社保怎样补偿
10w+浏览2023-09-02
公司如何给员工买社保
参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;参保单位或个人缴纳大额医疗保险费等。
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劳动纠纷
如果公司突然不给员工不买社保怎样
如果公司突然不给员工不买社保,劳动者可以依法向劳动行政部门进行举报。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保;或者劳动者可以因此解除劳动合同并且可以要求单位支付经济补偿金。
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2023年公司不给买社保怎样补偿
10w+浏览2023-09-15
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