容留他人吸毒罪的最新量刑标准具体有哪些

[律师回复] 什么时间的？有借条吗？协商不成的该起诉起诉

[律师回复] 你好，具体情况先说一下

[律师回复] 可以通过诉讼及强制执行追回欠款。

[律师回复] 没法申请暂停，多少抚养费？

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 你好具体可电话沟通下

[律师回复] 协商过程可以建议起诉，方便留个联系方式，我了解一下你的情况

[律师回复] 可以直接进行起诉，网上立案

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 需要根据具体案情及证据确定，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 如果构成轻伤，可以追究打人者的刑事责任，不过一般情况下如果只是单纯的两根肋骨，没有其他的症状，不构成轻伤，可以向派出所提出伤情鉴定的要求，具体情况可以电话咨询

[律师回复] 2025年的离婚新规有哪些？说下你的情况

[律师回复] 著作权纠纷的解决途径有哪些？

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 和解后应该不能在追究对方责任了

[律师回复] 殴打他人不和解的处罚标准，会根据被殴打者的受伤程度、殴打行为的情节等因素来确定。

如果被殴打者的伤情为轻微伤，殴打者可能面临以下处罚：

行政拘留：通常为五日以上十日以下，情节较重的，处十日以上十五日以下拘留。

罚款：可能会被处以五百元以下罚款；情节较重的，处五百元以上一千元以下罚款。

如果被殴打者的伤情达到轻伤及以上，那么殴打者可能构成故意伤害罪，将面临刑事处罚。

需要注意的是，具体的处罚力度会根据案件的具体情况和当地的执法实践有所不同。

[律师回复] 因殴打他人不和解被处罚的具体情况可能包括以下几种：

治安处罚：


- 行政拘留：处五日以上十日以下拘留；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留。

- 罚款：处二百元以上五百元以下罚款；情节较重的，处五百元以上一千元以下罚款。

民事赔偿责任：需要赔偿被殴打者因受伤而产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

可能的刑事处罚：如果被殴打者的伤情达到轻伤及以上程度，殴打者可能构成故意伤害罪，将面临刑事处罚，包括管制、拘役、有期徒刑等刑罚。

对个人声誉和职业的影响：被处罚的记录可能会对个人的声誉产生负面影响，在某些职业或工作中，如需要进行背景调查的工作，可能会对个人的职业发展产生不利影响。

社会影响：可能会受到周围人的负面评价，影响社会关系。

需要注意的是，具体的处罚情况会根据案件的具体情节、被殴打者的伤情以及当地的执法实践等因素综合判定。

[律师回复] 法律分析：
（1）一般情形下，未解除劳动合同入职新单位构成违约。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有对用人单位的忠诚义务，这种情况下入职新单位违反该义务，需承担违约责任，常见的就是向原单位支付违约金。
（2）新单位若明知劳动者未解除原合同仍录用，原单位有权要求其承担连带赔偿责任。
（3）特殊情况除外，若原单位存在拖欠工资、未依法缴纳社保等违法情形，劳动者依法单方解除合同并通知原单位后，即便未完成离职手续入职新单位，通常不构成违约。

提醒：
劳动者在考虑入职新单位时，务必确认与原单位劳动合同已解除，避免承担违约风险，若存在特殊情况，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 判决书可以看一下 能更好的了解事情的经过

[律师回复] 赔付一般20多万，具体根据月薪比例