口头警告是行政处罚吗

[律师回复] 1.口头警告属于行政处罚，不属刑事处分，一般没有犯罪记录。
2.行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
3.根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。警告的党组织对党员的一种处分。处分分为：警告，严重警告，撤销其职务。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
4.行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的;行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。

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2.行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
3.根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。警告的党组织对党员的一种处分。处分分为：警告，严重警告，撤销其职务。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
4.行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的;行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。

[律师回复] 1.口头警告属于行政处罚，不属刑事处分，一般没有犯罪记录。
2.行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
3.根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。警告的党组织对党员的一种处分。处分分为：警告，严重警告，撤销其职务。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
4.行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的;行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。

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2.行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
3.根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。警告的党组织对党员的一种处分。处分分为：警告，严重警告，撤销其职务。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
4.行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的;行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。

[律师回复] 1.口头警告属于行政处罚，不属刑事处分，一般没有犯罪记录。
2.行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。
3.根据《国家公务员暂行条例》的规定，国家公务员受警告处分期间，可以晋升工资档次，但不得晋升职务和级别。警告的党组织对党员的一种处分。处分分为：警告，严重警告，撤销其职务。党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
4.行政处罚是以对违法行为人的惩戒为目的;行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。这一点将它与行政处分区别开来。行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。