单位欠缴社保向哪投诉

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。1、法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。2、并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

确保单位为你缴纳社保，是保障你权益的关键一环。万一工作中遭遇意外，无社保可能让你错失工伤认定、伤残鉴定等权益。若单位未依法缴纳，可向地方劳动保障监察部门投诉，他们会全力协助你。维护权益，人人有责。让我们共同呼吁，让每一份工作都有保障，让每一次付出都值得。